USA "flexibelt" om bonusreglerna

Det skriver Financial Times.

Klicka här för att gratis få Realtid.se:s nyhetsbrev Finans och försäkring varje vecka via e-post.

EU har varit pådrivande för det nya initiativet, och vill ha tydliga regler som ska tillämpas av alla över hela världen.

Parterna har suttit i svåra nattmanglingar, där europeiska förhandlare har pressat på för att reglerna ska preciseras i siffror och införas inom hela G20-området.

Men USA håller enligt FT fast vid sin tidigare inställning att det inte är någon logik i att införa entydiga regler med liknande krav för alla vad gäller ersättningsnivåer till anställda i komplexa finansverksamheter.

Regelförslagen berör exempelvis hur snabbt en anställd som belönas med bonus ska kunna få ut den. Det har lagts fram att åtminstone cirka hälften av bonussumman ska vara ”inlåst” i tre år innan den anställda får ut den.

Om USA nobbar reglerna kan effekten bli att anställda på banker i landet får sina bonusar mycket snabbare än i banker utanför USA.

Reglerna handlar även om att förbjuda att anställda får garanterade bonusar flera år framåt i tiden, och att banken ska ha rätt att återfå bonusar vid vissa förutsättningar.

Storbritannien för sin del har med sina fem största banker i bräschen gått ut och sagt att de direkt kommer att tillämpa de nya reglerna fullt ut.

Bankerna i fråga är Barclays, HSBC, Standard Chartered, RBS och Lloyds.

De flesta av de nya reglerna gäller redan sedan tidigare i Storbritannien.