Realtid

Jobb via twitter

admin
admin
Uppdaterad: 15 mars 2016Publicerad: 15 mars 2016

Kan man använda twitter för att söka nytt jobb eller hitta ny personal? Visst kan man det. Erik Fors-Andrée rekryterade en jurist som stack ut hakan på twitter. 

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Erik Fors-Andrée driver karriärvägledningsföretaget Cruited och har en bakgrund som projektledare. Han har även varit vd på en juristbyrå.

– Jag har rekryterat i de sammanhangen, men inte som rekryterare, berättar han för Realtid Karriär.

Twitter har han använt som rekryteringskanal flera gånger. Men han betonar att han aldrig gått in i några sociala kanaler med ett tydligt affärssyfte.

– Det handlar snarare om en närvaro, och det är viktigt. Närvaron kan leda till saker, men jag kan inte förutse vilka de är.

När Erik jobbade på juristbyrån tweetade han vid några tillfällen om att han sökte personal.

– Vi fick väl en del effekt på det. Några retweets och några personer som hörde av sig och ville veta mer.

En speciell tweet gav dock verkligen utdelning.

– Det var vid ett tillfälle då jag gjorde det med allra minst tydlig intention, och då gav det mest resultat.

ANNONS

Han hade, sprunget ur frustration, tweetat något i stil med "jurister som vågar tänka nytt och göra annorlunda, finns de överhuvudtaget!??"

– Då fick jag en del svar i största allmänhet, men jag fick också ett svar från en kille som var: "Ja, de finns. Här är jag! När ska vi äta lunch?"

Killen fick en lunch med Erik och det hela mynnade sedan ut i en anställning.

– Det är nog det mest konkreta resultat jag sett av Twitter, och det är också en av de kortaste anställningsprocesserna tror jag.

Det måste vara ovanligt. De flesta kopplar väl inte att man kan använda twitter som en jobb/karriär-kanal?

– Så är det definitivt, och jag tror att många som har förstått det har missförstått hur de förstått det, säger han med ett skratt, och fortsätter:

– Det pratas om dolda jobb, och det är ju i stor utsträckning de som inte annonseras, kan man sammanfatta det med. Det är en uppfattning. Sedan finns det många som har en uppfattning att man bara kan få jobb om man har kontakter. Båda de här grejerna är ju två sidor av samma mynt. De flesta jobb tillsätts för att människor pratar med varandra, och det gör man på twitter, facebook och så vidare. Det är inte så att man pratar om rekrytering i tunnelbanan, men det är klart att det är människor som någon gång hittar sin blivande arbetsgivare där.

Hur menar du då?

ANNONS

– Man kanske stöter på en gammal bekant som berättar att de söker folk. Hela konceptet med kontakter bygger inte på att du ska känna den högt uppsatte chefen på ett företag. Det handlar om att du känner någon på ett företag som håller på att rekrytera. Så enkelt är det. I vilken konversation som helst så kan det visa sig att motparten söker just min kompetens. Den sortens konversation finns överallt. Även på Twitter, säger Erik Fors Andrée.

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Jämför courtage

Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi. Klicka här för att jämföra courtage.

Jämför här
ANNONS
Spela klippet

Framtidens äldreboenden: Teknik, trygghet och trivsel

Äldreboenden och andra omsorgsfastigheter kommer att spela en allt större roll inom både samhällsstrukturen och fastighetsmarknaden. Med en snabbt åldrande befolkning ökar behovet av innovativa lösningar som möter de komplexa krav som dagens vård och omsorg ställer. Utformningen av framtidens äldreboenden handlar inte bara om praktiska funktioner utan också om att skapa miljöer som främjar […]