Trögt att rekrytera för Sony Ericsson

Det går bra för Sony Ericsson och just nu anställer företaget för fullt. Förra året anställde den svensk-japanska tillverkaren 150 personer till sin utvecklingsenhet i Lund. I år ska företaget anställa totalt 200 personer, och främst vill de anställa ingenjörer med kompetens inom mjukvara och elektronik. Men att få tag i personal är inte längre lika lätt. Bland annat har Sony Ericsson besökt både svenska och danska universitet och högskolor.

– Det kunde gå snabbare att rekrytera, men när hela Sverige går bra är det svårt att hitta rätt kompetens, säger Mats Lindoff.

Enligt Mats Lindoff har det varit extra svårt att locka nyutexaminerade danskar.

– Vi har flera danskar som arbetar hos oss idag men just nu så har det varit extra trögt att få danska nyutexaminerade civilingenjörer intresserade av att börja arbeta hos oss. Det beror på många saker. Bor man i Danmark kanske man inte vill flytta och börja jobba i Sverige. I Danmark är även lönerna generellt högre och just nu så är det flera som efterfrågar den kompetensen, säger Mats Lindoff.

Enligt Mats Lindoff ger företaget inte upp så lätt men det är inte aktuellt att höja lönerna till samma nivå som i Danmark.

– Vi har flera svenska ingenjörer som söker till oss så jag är övertygad om att det löser sig ändå, säger han.