Realtid

Strejk på Nordea i Finland

Sara Johansson
Uppdaterad: 13 juni 2014Publicerad: 13 juni 2014

De anställda protesterar mot besparingar på banken.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Nordeas anställda i Finland protesterar mot bankens besparingar och har valt att strejka, skriver nyhetsbyrån Reuters och hänvisar till uppgifter från de anställdas fackförbund Nousu.

Endast en handfull av bankens 300 filialer i landet är öppna medan webbanken och betalningskort fungerar normalt, enligt bankens hemsida.

En talesperson för banken säger till Reuters att man inte ännu har någon överblick över hur många av bankens 7.700 finska anställda som deltar i strejken. Hon avvisar samtidigt att kommentera nedskärningarna som är en del av bankens plan att spara 900 miljoner euro till utgången av 2015.

Enligt Hufvudstadsbladet anser fackförbundet Nousu att Nordea minskar personalen mer än vad som tidigare meddelats.

Nordea har uppgett att att personalen på kontoren ska minska med 250-300 personer, men enligt fackförbundet ser det nu ut som att över 300 personer får lämna sina anställningar.

Facket uppger även att många av de anställda har gått med på personliga lösningar men att detta inte har minskat antalet som förlorar sina jobb, skriver Hufvudstadsbladet.

Enligt fackförbundet ska de anställda vara åter i tjänst på måndag, skriver Reuters.

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Sara Johansson
Sara Johansson
ANNONS
Jämför courtage

Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi. Klicka här för att jämföra courtage.

Jämför här
ANNONS
Spela klippet

Framtidens äldreboenden: Teknik, trygghet och trivsel

Äldreboenden och andra omsorgsfastigheter kommer att spela en allt större roll inom både samhällsstrukturen och fastighetsmarknaden. Med en snabbt åldrande befolkning ökar behovet av innovativa lösningar som möter de komplexa krav som dagens vård och omsorg ställer. Utformningen av framtidens äldreboenden handlar inte bara om praktiska funktioner utan också om att skapa miljöer som främjar […]