SPP prisas för digital pensionsplan

– En viktig framgångsfaktor för vår digitala pensionsplan var att involvera kunderna i ett tidigt stadium. Allt handlar i slutändan om att enkelt och smidigt kunna möta våra kunders behov, så självklart har kundernas input varit avgörande för att lyckas, säger Kristin Lindmark, CIO på SPP i en skriftlig kommentar.

Processen för att ta fram SPPs digitala pensionsplan har också gett ringar på vattnet både externt och internt. 

– Vad som började som ett IT-projekt utvecklades snabbt till en katalysator för förändring av hela SPP:s verksamhet. Vi har hela tiden trott på vår idé om att byta hela den operationella plattformen och har nu börjat få kvitton på vår snabbrörlighet – det känns enormt kraftfullt, säger Kristin Lindmark.

Motiveringen från CIO:s jury löd:
”En klassisk win-win där förbättring och förenkling för alla inblandade parter sparar både tid och pengar. Projektet är en del i en omfattande digitaliseringsresa där ny teknik och nya arbetssätt skapar stort värde och föder innovationskraft och nya samarbeten. Att vara först i Sverige med att lansera en produkt som denna ger både ett försprång på marknaden och utmärkelsen Årets digitala projekt 2019.”

CIO Awards arrangeras sedan 15 år tillbaka av IDG:s CIO Sweden i samarbete med Accenture. Varje år utses vinnare inom fyra kategorier: Årets CIO, Årets digitala projekt, Årets hållbara projekt och Årets digitala inspiratör.

Årets CIO
Försäkringskassans Stefan Olowsson.

Årets hållbara projekt
Smarta Kartan

Årets digitala inspiratör
Karma

Årets jury bestod av:
Camilla Lejon Alvfeldt, CIO Community Manager, IDG
Jens Lidholm, Accenture
Mattias Forsberg, CIO, SAS
Johanna Kjellberg, Interims-CIO, Göteborgs stad
Charlotte Svensson, Head of strategic transformation, Swedbank
Johan Magnusson, forskare, Swedish Center for Digital Innovation
Magnus Mähring, associate professor, Handelshögskolan i Stockholm