"Smutskastnings-kampanj från Coastal Contacts!"

Realtid.se skrev tidigare i veckan om Coastal Contacts senaste anklagelser.

Mühlbach hör av sig via mejl med ett bemötande:

”Jag läste precis artikeln om mig på Realtid.se och återkommer härmed angående anklagelserna.

Anklagelserna är helt falska och det de bedriver är en smutskastningskampanj.

Jag tycker att det är djupt beklagligt att det publiceras påståenden som helt saknar sanningsgrund.

Jag välkomnar en rättslig prövning.

Jag har inte tagit något olovligen och har aldrig eller skulle aldrig göra något för att stjälpa för LensWay.

Jag har jobbat dygnet runt i elva år för Lensway och dess aktieägare och har tillsammans med hängivna medarbetare tagit bolaget från 0 till 500 miljoner i omsättning.”

Mühlbach fortsätter i ett annat mejl:

”Till att börja med förstår jag överhuvud taget inte varför Coastals management reagerar så negativt på ett bud som jag tycker är bra för aktieägarna.

Jag skulle bli smickrad.

Är man inte intresserad får man meddela det.

Men denna smutskastningskampanj med lögner om tidigare anställda ställer jag mig helt oförstående till.

Vet du vilken tidigare anställd i Lensways företagsledning som Coastal Contacts anklagar för att otillåtet ha kopierat 400 datafiler från Lensway?

”Om jag tolkat inlagan korrekt är det Oscar Tjärnberg som anklagas”, skriver Mühlbach.

Coastal Contacts anklagar även en annan tidigare anställd i Lensway-företagsledningen för att som finanschef ha jobbat i maskopi med Mühlbach för att förbereda ett bud på Lensway, vilket enligt Coastal utgör en intressekonflikt i personens roll som Lensway-finanschef.

Vet du vem den tidigare finanschefen kan vara?

”Sten Dahlstrand var tidigare finanschef”, skriver Mühlbach.

Kommentar till anklagelserna mot Tjärnberg och Dahlstrand?

”Jag känner Oscar och Sten mycket väl, och båda är 100 procent lojala till Lensway.”

”Och det bud på Lensway som jag och riskkapitalbolaget Litorina Kapital presenterat för Coastal Contacts, är baserat på publik information.”

”Jag ställer mig mycket tveksam till anklagelserna”, skriver Mühlbach men vill i övrigt inte kommentera en pågående rättsprocess.

Coastal Contacts informationschef Terry Vanderkruyk bekräftar att Oscar Tjärnberg är den tidigare Lensway-anställde som anklagas för att ha stulit datafiler:

”The employee in question that copied and deleted files from his company computer on March 27th was Oscar Tjarnberg, Lensway’s former Chief Marketing Officer”, skriver han i mejl.

Realtid.se får tag på Tjärnberg själv.

Vad har du för kommentarer till anklagelserna mot dig?

– Nu ska vi se. Jag har inte riktigt själv läst hur anklagelserna är utformade.

Så här skrev Coastal Contacts-talesmannen Terry Vanderkruyk i mejl till Realtid.se:

”…the Company has been reviewing the activities of certain key employees at Lensway regarding their role in Mr. Mühlbach’s plan. Since Mr. Mühlbach’s services were terminated March 26, 2010 the information indicates that a senior manager copied approximately 400 files from their company computer onto portable memory devices and removed them from the office.”

Det är du som utpekas där?

– Som har tagit filer, ja.

– Och det kan ju faktiskt stämma överens – att jag har tagit bort filer som har varit mina privata saker.

– Så det är inte något konstigt.

– Uppsägningarna i slutet av mars av Lensways vd Daniel Mühlbach och vice vd Dan Grapengeisser, gick till på ett väldigt osvenskt sätt.

– Det var ganska omskakande för Lensways organisation.

– De båda blev utvisade ur huset på stående fot på ett ganska abrupt sätt.

– De blev tillsagda att lämna ifrån sig dator, nycklar och telefon. ”Stå upp och gå nu!”

Det var Coastal Contacts finanschef Glenn Kyle och controller Nick Bosakis som beordrade Mühlbach och Grapengeisser att göra det.

– Det var väldigt osvenskt, säger Tjärnberg.

– Jag har aldrig varit med om något liknande, och har inte ens hört talats om det.

– Det är väl ganska amerikanskt att göra så.

– Genom att de som grund för uppsägningarna angett att Lensway hade dåligt resultat, kände jag för egen del att det är något som skakar mig också i allra högsta grad i min roll som Lensways försäljningschef.

– Vid det tillfället eller strax därefter, var det oklart vad som skulle hända härnäst för mig.

– Så jag tog bort bilder av min familj och musikfiler från min dator.

– Det var privata dokument.

– Så det kan nog stämma överens att jag har tagit bort filer från datorn.

– Sedan är inte jag så bra på datorer, men om de listat ut att jag tagit bort filer, borde de absolut även kunna bekräfta att det bara var mina privata filer.

– Det borde inte vara så svårt att lista ut.

Annars hade det varit kontroversiellt om det var viktiga filer som rörde Lensway som Tjärnberg kopierade.

– Men eftersom Coastal Contacts verkar ha bestämt sig för att bedriva en smutskastningskampanj, så antar jag att de inte vill berätta att det bara var mina privata filer jag kopierade.

– Det skulle inte skälla lika högt i klockan om de sa det.

– Det låter inte lika spännande.

Är man kritisk kan man ju fråga sig varför du hade stora mängder privata filer i din förstagsdator?

– Det är väl så här: Det är kanske inte så lätt för utomstående att förstå, men Lensway är ett av mina ”barn”.

– Jag har sett företaget födas, jag har deltagit i dess uppväxt, och sett det mogna till det som Lensway är idag.

– Och jag är inte så lite stolt över Lensway och dess medarbetare kan jag säga.

– Jag har jobbat på Lensway i 7,5 år nu.

– Från början var det bara sex personer anställda i företaget.

– Och nu är det 150 personer.

Tjärnberg själv är formellt sett fortfarande anställd i Lensway, även om han är uppsagd.

Går du till jobbet på Lensway varje dag som förut?

– Nej. Jag har blivit ombedd att inte komma dit.

– Jag är ”persona non grata”.

– Men de här anklagelserna är bara nonsens.

– Jag har ingen ambition att göra illa Lensway eller dess medarbetare.

– Lensway är ju ett livsverk som jag är jättestolt och nöjd över.

– Det är inte något jag vill fördärva eller ta något ifrån.

– Det finns bara kärlek till Lensway från min sida.

Det kanske har funnits skäl för Coastal Contacts-ledningen att oroa sig över att ni skulle starta något liknande vid sidan om, när de nobbade ert bud på Lensway?

– Det är inte så troligt att vi skulle starta ett nytt, liknande företag.

– Dels har vi på den legala sidan särskilda klausuler i våra avtal med Lensway som förhindrar oss att bedriva konkurrerande verksamhet.

– Och så måste jag
också säga att det skulle varit omoraliskt.

– Jag skulle inte vilja förstöra mitt livsverk.

– Jag är jättestolt över Lensway, och hela den här historien som nu har utspelat sig är lite ”surrealistisk” för mig.

Ett av startskotten för bråket var just Lensway-ledningens bud på Lensway tillsammans med Litorina Kapital.

– Vi la bud på Lensway.

– Och det kan jag säga att jag träffade Coastal Contacts vd Roger Hardy långt innan vi formellt presenterade vårt bud.

– Då sa Hardy personligen och uttryckligen till mig att ”Om ni vill köpa tillbaka Lensway, så gör det.”

– Han sa till och med att han kunde hjälpa oss med finansiering av budet.

När sa Hardy så?

– Det var i slutet på mars efter att Mühlbach blivit uppsagd den 26 mars.

– Jag har det inspelat, säger Tjärnberg.

– Så den inspelningen kommer att cirkulera i den här otrevliga rättsprocessen som har inletts kring detta.

Det var inte ett telefonsamtal utan ett möte som Tjärnberg hade med Hardy, då Hardy var medveten om att samtalet spelades in.

– Och vi konsulterade välrenommerade jurister i både Sverige och Kanada som bekräftade för oss att det inte fanns något illojalt med att vi som Lensways företagsledning skulle lägga bud på Lensway.

– Med budet ville vi göra något som vi tyckte var bra för alla – aktieägare, medarbetare och bolag som helhet och kunna utveckla det.

– Men det var väl inte mer det det.

– Om Coastal Contacts tackade nej till budet och inte ville sälja Lensway, så kunde vi bara kört Lensway vidare som dotterbolag till Coastal Contacts.

– Men det blev
ett väldigt ”surr” från Coastal Contacts efter vårt bud.

– Och jag blev felaktigt uppsagd på grund av att jag var en av de personer som stod bakom och backade upp budet.

– Coastal Contacts verkar tycka att jag agerat illojalt på något sätt på grund av budet.

– Men det är bara att fråga transaktionsjurister som Jan Lombach på White & Case så kommer de säga att det inte finns något illojalt eller klandervärt med det.

Varför tror du att Roger Hardy vände sin inställning 180 grader och började attackera dig och övriga Lensway-ledningen, efter att först ha uppmuntrat ett bud?

– Jag vet inte. Det vet jag verkligen inte.

– Jag är ännu förvånad över det, och är i chocktillstånd.

– Jag kan inte riktigt fatta det här som händer.

– Det är som en film.

– Vi på Lensways företagsledning har umgåtts med ledningen för moderbolaget Coastal Contacts i Kanada.

– Vi har träffats varje kvartal och gjort saker ihop.

Senast var enligt Tjärnberg i februari då alla i företagsledningarna för Coastal Contacts och Lensway träffades.

– Det var ett jättebra möte.

– Och sedan har det förbytts till det här, helt omvänt.

Det har varit tal om bråk i Coastal Contacts styrelse där Daniel Mühlbach ska ha framfört kritik mot Coastal Contacts-ledningens höga ersättningsnivåer?

– Det måste du fråga Daniel om, men jag bedömer att det nog är troligt att det är en av orsakerna till att stämningsläget försämrades.

Vilka fler orsaker skulle det kunna vara?

– Jag vet inte faktiskt.

– Det har varit ett sådant himla surr.

– Från det att de välkomnade budet tills dess att budet kom då de istället tog fram stora kanonen för att ”skjuta sönder” oss.

– Det här bråket från Coastal Contacts sida bara skadar bolaget och aktieägarvärdet.

– Sedan tycker jag det är trevligt att de har hittat Bo Wänghammar som ny vd för Lensway och har tagit in honom på den platsen.

– Det är jättebra för Lensway om inte vi är där på plats; jag, Daniel och andra.

– Jag tycker att Wänghammar verkar vara en trevlig prick.

– Jag har träffat honom några gånger på Lenwsay innan jag blev uppsagd.

Kommentar till Coastal Contacts påstående att Lensway gått dåligt – sämre än övriga Coastal Contacts och sämre än konkurrenter, och att Mühlbach kan ha hållit nere Lensways utveckling för att kunna köpa bolaget billigt?

– Hahaha! Förlåt att jag skrattar, men det där är ett sådant nonsens.

– Jag förstår inte hur man kan komma med sådana påståenden.

– Vilket hån mot alla medarbetare som fortfarande jobba på Lensway idag.

– Det är verkligen att trycka ner dem i skorna.

– Vi har alla slitit så in i bängen för att allt ska funka och gå bra.

– Och att säga till alla medarbetare som är kvar på Lensway att de medvetet har gjort ett dåligt jobb, är ett riktigt hån.

Men hur är det rent objektivt – har Lensway haft exempelvis en sämre intäktstillväxt än övriga delar av Coastal Contacts, eller jämfört med konkurrenterna?

– Nej, så är det inte.

– Lensway har en jättebra tillväxt i både intäkter och resultat mätt över åren och även just i år.

– Så det ligger inget i den kritiken från Coastal Contacts.

Och nu säger Coastal Contacts att de när de satt in en ny ledning för Lensway, har fått fart på Lensways intäkter redan nu i april och maj?

– De strategier som Lensway genomför nu, är strategier som vi i Lensways tidigare företagsledning har planerat och kommunicerat noggrannt med Coastal Contacts i förväg.

– Det är de mycket medvetna om.

– Vi hade en löpande dialog med dem om det.

– Så är det bara.

– Det låter jättebra att Coastal Contacts säger att intäktstillväxten i Lensway har tagit fart nu igen, men försäljningsaktiviteter och planer brukar ju förberedas under en tid och sätts inte in på bara några veckor.

– Så de aktiviteter som Lensway exekverar nu, är dem som vi planerade för i höstas.

– Jag vet inte varför Coastal Contacts säger sådär om det här.

– Det låter väl bra att ta credit för något.

– Men Lensways organisation gör ett jättebra jobb för att få bolaget att funka.

– Och det är vi som planerat aktiviterna som bolaget nu genomdriver.

– Det är inget som man förbereder på ett par veckor.

Hur ser det ut nu med alla juridiska processer mellan er och Coastal Contacts?

– Dels är det Daniel Mühlbach som har stämts i Kanada. Den processen kan jag inte uttala mig om.

– Och sedan har jag och de andra i Lensways företagsledning blivit oriktigt uppsagda, och har stämt bolaget Lens Logistics som har hand om varumärket Lensway i Sverige.

De stämningarna om uppsägningarna har inlämnats till Solna tingsrätt.

Vad kommer att hända nu i den processen?

– Jag vet inte, men som de här drivs nu så tror jag att vi bara välkomnar en rättegång för att klara ut de oriktiga påståenden som finns.

– Vi har inget att dölja.

– Det finns bara ett ärligt spel från vår sida.

Vad är det ni yrkar på i er stämning?

– Personligen har jag stämt dem för oriktig uppsägning av anställd.

– Så mitt mål är att få jobba kvar och förbli anställd på Lensway.

– Jag älskar det bolaget.

Skulle det fungera med tanke på de kontakter du kommer ha i jobbet med moderbolaget i Coastal Contacts efter allt som hänt?

– Det får du fråga dem om.

– Det har ju så att säga varit lite svårt att förstå de reaktioner som kommit från Coastal Contacts.

– Jag skulle behöva få förklarat för mig hur vi hamnade i det här läget i så fall.

– Men företaget Lensway och dess medarbetare finns där.

– Det är praktiskt tagit min familj – eller min ”andra” familj.

– Jag vill jättegärna vara kvar där och göra ett bra jobb.

Skulle ni inte kunna föreslå för Coastal Contacts-ledningen att ni kan sätta er ner över några öl och reda ut allt som har hänt, orsakerna till det och bli vänner igen?

– Verkligen, och vi har försökt få till stånd en sådan sammankomst också på alla sätt – via mejl, telefon, SMS, direkt och via ombud.

– Men det går inte.

– Det går inte att prata om det här.

– Nu är det bara våra advokater som pratar med deras advokater, och bara om juridiska frågor.

– Det är helt bisarrt.

De som tidigare tillhörde Lensways företagsledning och som stämmer Coastal Contacts för att de anser sig ha blivit oriktigt uppsagda är följande:

• Oscar Tjärnberg (tidigare marknadschefen)

• Sten Dahlstrand (tidigare finanschefen)

• Dan Grapengeisser (tidigare operativa chefen, ”COO” eller förenklat vice vd)

Tjärnberg själv har anlitat advokat Katarina Nordblom på Bird & Bird.

Enligt vad Tjärnberg har hört kan det dröja ända till 2011 innan det blir en rättegång i processen.

Tjärnberg får ännu så länge månadslön, eftersom han formellt sett fortfarande är anställd på Lensway även om han är ”arbetsbefriad”.

– Jag är inte önskvärd på kontoret.

Vad skulle hända om du ändå dök upp på kontoret?

– Då tror jag att jag skulle få nya hotfulla juridiska brev till min advokat.

Så du kommer inte att göra det?

– Det går inte.

– Jag behöver höra att de är välvilligt inställda.

Privat är Tjärnberg intresserad av skidåkning och finns med på bild i ett reportage på Descender.com.