Banken anklagas av amerikanska finansinspektionen SEC för att ha vilselett sina aktieägare om bonusutbetalningar.
SEC inleder process mot Bank of America

Mest läst i kategorin
Det skriver Bloomberg.
Klicka här för att gratis få Realtid.se:s nyhetsbrev Finans och försäkring varje vecka via e-post.
SEC och Bank of America gjorde tidigare upp om en förlikning i målet, vilket Realtid.se skrev om.
Förlikningen innebar att Bank of America skulle betala nästan 220 miljoner kronor i böter.
Men domaren Jed Rakoff underkände förlikningen, med hänvisning till att Bank of Americas agerande var så allvarligt.
Rakoff ville hellre se att SEC gick hårdare åt ansvariga chefer och advokater, i stället för att straffa B of A:s aktieägare ytterligare en gång genom att döma banken att betala böter.
Nu ska fallet behandlas som vanligt i domstolen i en rättegång som inleds i februari.
SEC uppger att det kan innebära att fler anklagelser läggs till mot B of A.
De nya anklagalserna kan vara riktade mot ansvariga individer, trots att SEC tidigare sagt att bevis mot individer saknas.
”Vi kommer att engagera oss med full kraft i processen mot Bank of America, och noggrannt bevisa vår ståndpunkt”, skriver inspektionen i ett utlåtande enligt Bloomberg.
SEC stämde B of A i början av augusti, för att banken inte gett fullständig information till B of A:s aktieägare om köpet av Merrill Lynch.
SEC hävdar att B of A lovat sina aktieägare att Merrill Lynch inte skulle utbetala bonusar till sin personal innan B of A köpt Merrill Lynch – utan särskilt godkännande.
Samtidigt hade B of A i själva verket gett Merrill Lynch grönt ljus att betala ut bonusar för år 2008 upp till nästan 40 miljarder kronor till Merrill Lynch-personalen.
I slutändan betalade Merrill Lynch ut bonusar på över 20 miljarder till sin personal, trots att Merrill Lynch visade en förlust på över 180 miljarder kronor för år 2008.
B of A har för sin del anfört till sitt försvar att lämnad information var korrekt, och att aktieägarna förstått att Merrill Lynch skulle betala ut bonusar.






