Bankkoncernen SEB ska spara 1,5 miljarder-2 miljarder kronor på de koncerngemensamma stabsfunktionerna under de närmaste tre åren. I övrigt säger ledningen att de övergripande målen står fast. Aktieutdelningen ska uppgå till 40 procent av vinsten per aktie över en konjunkturcykel.
SEB ska spara uppemot 2 miljarder

Mest läst i kategorin
Det framgår av ett pressmeddelande som banken skickar ut i samband med en kapitalmarknadsdag i London på måndagen.
Enligt Ulf Grunnesjö, chef för Investment Relations inom SEB, har man från bankens sida tidigare redogjort för att man vill integrera de olika affärsområdena inom banken närmare:
– Vad vi gör är att vi integrerar supportfunktionerna IT, staber, back office och även inköp. Integrationen sker både över divisionsgränser och över länder. Vi vill utnyttja synergierna på koncernnivå av att vi har en ganska stor verksamhet, säger Grunnesjö till TT.
–Vad vi inte har gjort hittills är att sätta en siffra på vad vi tror att det här betyder när vi gör det. Vi har en ny organisation sedan september där vi skapat fyra kunddrivna divisioner och tre supportfunktioner. Det är utifrån det som vi ser att vi kan ta hem kostnadssynergier, säger Grunnesjö till TT.
Planerna kommer att leda till att det blir färre antal anställda inom de funktioner som integreras:
– Vi har ett avtal med facket om hur vi ska hantera den situationen. Men vi växer i vår verksamhet och då kommer vi att behöva fler människor. Vad det betyder netto är ingenting vi konkretiserar.
Men det finns ingen dramatik i siffrorna, menar Grunnesjö:
– Redan i år har vi minskat en del. Det är inga stora program eller sparbeting som kommer att lanseras eller komma ut.
TT