Det är en anpassning till det ekonomiska klimatet.
Sänkt löneutveckling på Linklaters
Helene Rothstein
Linklaters bonusar blir mindre i år. Samtidigt reduceras lönetrappan så kallade pay bands på Linklaters Londonkontor.
I år får firmans yngre jurister sin löneutveckling sänkt med i snitt sju procent, jämfört m,ed föregående år, uppger The Lawyer.
Anmäl dig till Realtid.ses nyhetsbrev Juridik som skickas ut varje torsdag.
Advokatbyråerna Clifford Chance, Freshfields Bruckhaus Deringer, Herbert Smith och Slaughter and May har fryst lönerna fram till slutet av räkenskapsåret år 2010.
Linklaters går nu ut med att de som har sin traineetjänst på firman fortsätter att tjäna 37.400 pund.
Däremot sjunker löneutvecklingen för så kallade ”newly-qualified” med 7,6 procent till 61.500 pund, jämfört med föregående år.
Den med ett års erfarenhet får se en sänkning med 3,4 procent till 68.000 pund.
De med två års erfarenhet får en lönesänkning på 11,6 procent, 73.000 pund och de med tre års erfarenhet får 85.000 pund, vilket innebär en minskning med 6,4 procent.
Jill King, chef för Linklaters HR-avdelning, menar att lönenivån har anpassats till det nuvarande ekonomiska klimatet.
Till skillnad från företagets biträdande jurister kommer supportpersonalens löner att frysas på nuvarande nivå.
