Saab Automobile börjar åter rekrytera monteringspersonal till sin fabrik i Trollhättan. Än så länge gäller det endast ett 30-tal visstidsanställningar men det är ändå ett litet trendbrott efter år av anställningsstopp och neddragningar.
Saab börjar åter rekrytera


– Rekryteringsbehovet är ett tecken på ökad orderingång och ökad tilltro, säger presschef Christer Nilsson som är mitt uppe i lanseringen av den nya kombiversionen av Saab 9-3.
En jämn ström av utländska journalister besöker under försommaren Göteborg och Trollhättan för att provköra bilen. De följs sedan av flera tusen återförsäljare.
Behovet av fler anställda i monteringen motiveras både av den nya kombimodellen och av en uppgradering av den gamla 9-5-modellen.
– De här jobben varar i första hand fram till december. Sedan får vi se hur läget är, säger Nilsson.
Nästa år ska Saab också börja tillverka den nya Cadillac som tagits fram speciellt för Europamarknaden.
Metallklubben ser positivt på att rekryteringsarbetet har kommit i gång men klubbens ordförande Paul Åkerlund anser att företaget tar till för lite med tanke på att personalomsättningen fortfarande är hög.
Företaget uppger att den ligger på 7–8 procent på årsbasis. Att den inte fullt ut behöver täckas med nyanställningar beror på fortsatta rationaliseringar och effektiviseringar.
Av de 30 som ska rekryteras får 25 anställning hos Saab, de övriga fem tas från bemanningsföretag.
(TT) <http://www.tt.se>




