Kvinnliga juriststudenter har generellt högre betyg och slutför studierna i högre grad än männen. Ändå är få kvinnor delägare. Nu samarbetar tio svenska affärsjuristbyråer för att vända trenden.
Så ska fler kvinnliga jurister bli delägare

Mest läst i kategorin

Level The Playing Field är ett nytt projekt som Stockholms Handelskammare och Swedish Women in Arbitration Network (SWAN) står bakom, enligt ett pressmeddelande.
Nu ska byråerna Baker & McKenzie, Cederquist, Delphi, DLA Nordic, Hamilton, Hammarskiöld & Co, Hannes Snellman, MAQS, Roschier and Setterwalls – inom ramen för projektet – samarbete för att få fler kvinnliga jurister att bli delägare.
Cederquist skriver på sin hemsida att kvinnor sedan länge varit i majoritet på Sveriges juristutbildningar.
De har dessutom ofta bättre betyg och slutför oftare juridikstudierna än männen.
Och av landets nyanställda jurister är sex av tio kvinnor, framgår det av ett pressmeddelandet på byråns hemsida.
– Vi ser att det finns många duktiga kvinnor därute och det är många av dem som börjar på Cederquist, men något händer på vägen och i slutändan är det ändå flest män som blir delägare. Kvinnorna väljer istället att arbeta som bolagsjurister, eller göra annan karriär. Vi vill förstå varför kvinnorna gör detta val och försöka ändra på det, säger Johan Lundberg, Managing Partner på Cederquist, i en kommentar.
Projektet drog igång i november och avslutas i mars nästa år. Då ska projektgruppen ha levererat förslag på hur branschen ska få fler kvinnor som delägare.

Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi. Klicka här för att jämföra courtage.