Revisionsjätten lanserar ny rekryteringsmetod för att locka till sig skattejurister.
Så lockar Ernst & Young juriststudenter
Mest läst i kategorin
En juriststudent vid Uppsala universitet vann just en anställning hos Ernst & Young.
Det är Lotta Nauclér Almström som vann Ernst & Youngs casetävling Young Tax Professional of the Year där juriststudenter får tävla om en anställning. Den 25-åriga vinnaren från Uppsala universitet, utsågs efter fyra timmars intensiv problemlösning till Ernst & Youngs nya medarbetare.
– Det känns overkligt och jag är väldigt glad, säger Lotta Naucler Almström efter vinsten. Att vinna tävlingen har verkligen ökat på min studiemotivation. Nu pluggar jag för att lära mig och bli bättre på skatt, inte bara för att bocka av en tenta, säger hon i en kommentar.
Tävlingen arrangeras av Ernst & Young som en ny rekryteringsmetod för att locka skattejurister att söka sig till företaget. Finalisterna har bland annat valts ut utifrån ansökan, cv och personligt brev. Gemensamt för alla tävlande är att de alla är i slutskedet av sina juristutbildningar.
Malin Carlson, marketing manager på revisionsjätten, berättar för Realtid.se att revisionsfirmans skatteavdelning består av 180 personer och att majoriteten av dem är skattejurister.
– Vi ser ett fortsatt stort rekryteringsbehov. Skattejuridik är ett område som ökar mycket och vi är flera som slåss om samma personer, säger hon.
Då gäller det att ha lite spektakulära tävlingar som sticker ut.
För Ernst & Youngs del gäller det att tidigt få juriststudenter intresserade av just skattejuridik.
– För att locka till oss studenter jobbar vi rätt hårt med flera typer av aktiviteter vid flera universitet och högskolor.
Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi. Klicka här för att jämföra courtage.