PTS vill se fler kvinnliga chefer

Förvisso är PTS generaldirektör kvinna, hennes vice likaså och Telia Sonera Sverige har gott om kvinnor i ledningen med vd Marie Ehrling i spetsen. Men i övrigt är det tunnsått med kvinnor i ledande befattningar inom IT- och telekombranschen.

”För att våra företag ska behålla sin konkurrenskraft borde det vara självklart att leta både bland män och kvinnor för att hitta de bästa framtida cheferna. Det verkar inte ske fullt ut i dag, säger generaldirektör Marianne Treschow i verkets inbjudan till branschen.

Womentor ska ge medelstora och stora IT- och telekomföretag möjlighet att säkra behovet av kvinnliga ledare. Projektet leds av PTS på regeringens uppdrag.

Målet är att genom mentorsystem ge kvinnliga ledare i branschen trygghet att fortsätta som chefer och utveckla sina kvinnliga nätverk.

Programmet ska starta i augusti 2006 och avslutas i maj 2007.

PTS hoppas att de företag som vill vara med förutom att nominera en deltagare också ska ställa upp med två egna mentorer till programmet.

Deltagandet är gratis för de företag som väljer att gå med.

TT