<pufftextlänk>Postens vd fick en "gratifikation" på nästan en halv miljon - utöver grundlönen på drygt fem miljoner.</pufftextlänk> Nu förbjuder regeringen sådana extrapengar i sina riktlinjer för de statliga bolagen.
Posten belönade för mycket
– Vi vill ytterligare skärpa riktlinjerna för ersättningar till vd:ar. Jag vill att det ska vara en fast lön, och utifrån den fasta lönen så ska man göra sitt allra bästa. Det behövs inte ytterligare varianter på lön, säger näringsminister Thomas Östros till TT.
Sedan tidigare säger riktlinjerna att bonusprogram helst inte ska förekomma alls i statens företag. Om de ändå införs ska de präglas av rimlighet, och vd får inte omfattas. Nu står det även att gratifikationer till ledande befattningshavare inte ska förekomma.
”Med gratifikation avses ersättning för redan utfört arbete som utgår utöver den ersättning som den anställde hade rätt till vid tidpunkten för arbetets utförande”, heter det i en skrivelse till riksdagen.
Bakgrunden är att Postens styrelse ville ge vd Erik Olsson en extra belöning för att han lyckats få bolaget på rätt köl efter den djupa krisen i början av 2000-talet. Styrelseordförande Marianne Nivert har tidigare sagt till TT att hon anser att extrapengarna inte var ett brott mot regeringens bonusförbud.
TT
