Varken lön eller konvertibelprogram påverkas för de medarbetare som går över från HQ till Carnegie, meddelar HQ:s hittillsvarande private banking-chef Mikael Pauli.
Oförändrad lön för HQ:s Carnegieflyktingar
Martin Lindgren
Mikael Pauli har hittills varit chef för HQ:s private banking-verksamhet, en styrka på drygt 100 anställda varav 20 nu går över till Carnegie (jämte ungefär lika många structured finance-anställda).
I och med arbetsgivarbytet kommer medarbetarna få samma lön, enligt vad Pauli uppger till Realtid.se.
Det konvertibelprogram HQ initierat påverkas inte, säger han vidare: de anställda behåller sina konvertibler, och Carnegie kommer inte ha något med det att göra.
Vad innebär det här för HQ:s private banking-kunder?
– Dem ska vi ta hand om. Om de tas om hand av medarbetare på HQ eller Carnegie får vi se, men det är klart att vi ska ta hand om dem på ett bra sätt, de är ju det viktigaste vi har.
Vilken typ av private banking-medarbetare det är som går över till Carnegie – exempelvis enbart nyckelmedarbetare – vill Pauli inte gå in på.
Vad för slags verksamhet blir kvar på HQ:s private banking?
– Samma slags verksamhet som hittills utgår jag ifrån. Däremot vet jag inte vilken storlek det blir på den, säger Pauli, som inte heller vet vem som kommer att efterträda honom som private banking-chef på den krisdrabbade banken. Själv kommer han att framgent ha delat ansvar för Carnegies private banking-verksamhet.
När flyttar ni?
– Det vet jag inte. Ingen aning faktiskt, vad som händer med våra anställningskontrakt styr likvidatorn över.
Fysiskt sett är flytten från HQ till Carnegie begränsad, åtminstone för dem som är placerade i Stockholm: företagen har kontor två kvarter ifrån varandra på Regeringsgatan i Stockholm.
