Nya regler stoppar inte statliga bonusar

Samtidigt riskerar de nya reglerna leda till att fasta direktörslöner höjs kraftigt.Så sent som för en vecka sedan förklarade näringsminister Maud Olofsson (C) att hon inte ville avskaffa rörliga ersättningar, bonusar, till cheferna i de statliga bolagen.

Men nu gör Olofsson och övriga regeringen en helomvändning. Samtliga ledande befattningshavare i de drygt 50 statliga bolagen mister rätten till bonus.

”Den diskussion som pågår misstänkliggör det statliga ägandet, och det tycker inte vi är bra. Då har vi kommit till den slutsatsen att vi plockar bort bonusarna”, förklarade Olofsson vid en presskonferens.

I fortsättningen ska alltså de högsta cheferna i statens bolag endast kunna få fast ersättning. Tidigare gällde detta endast vd. För att förändringen ska få snabbt genomslag uppmanas styrelserna att omförhandla nu gällande bonusavtal.

Faktum är dock att de nya reglerna bara förmår stoppa en bråkdel av bonusarna i den statliga företagssfären.

Energijätten Vattenfall är det helstatliga bolag som betalar ut mest pengar i bonusar till ledande befattningshavare, totalt 81 miljoner kronor 2007 och 32 miljoner året dessförinnan.

Men lejonparten går till chefer i utländska dotterbolag, främst i Tyskland, och dessa omfattas inte av bonusförbudet. Regeringen rekommenderar att reglerna tillämpas i dotterbolag, men ger samtidigt styrelserna utrymme för att ta hänsyn ”till lokala förhållanden”.

Inte heller gäller bonusstoppet de börsbolag där staten endast är delägare, däribland Telia Sonera där de högsta cheferna på koncernnivå fick totalt elva miljoner kronor i bonus för 2008.

”Däremot ska vi givetvis verka som ägare för att riktlinjerna ska gälla även i de bolagen”, säger Frank Nilsson, pressekreterare på näringsdepartementet.

All personal under den högsta ledningsnivån kommer även fortsättningsvis att kunna åtnjuta bonus. Denna öppning omfattar även kapitalförvaltare och andra anställda på AP-fonderna, även om Maud Olofsson uppmanar fondernas styrelser att vara ”otroligt restriktiva” framöver.

Hon medger att bonusförbudet riskerar att bli kostnadsdrivande, eftersom de chefer som mister sin bonus lär kräva kraftiga höjningar av de fasta lönerna. Näringsministern utlovar dock ”ansvarsfullhet och måttfullhet” vid de kommande löneförhandlingarna.

Oppositionen har tidigare tagit ett initiativ i näringsutskottet för en återgång till mer restriktiva bonusregler, men det dras nu tillbaka. Socialdemokraternas näringspolitiske talesperson Tomas Eneroth anser det tydligt att ”vår och andras kritik nu har tvingat den borgerliga regeringen att agera”.