Ny tjänst för fd HQ-trader

Den före detta HQ-tradern som arbetar på avdelningen för handelstillsyn på Finansinspektionen får nya arbetsuppgifter på myndigheten efter snart fyra år som anställd. Detta sedan det framkommit att han själv manipulerat rapporteringen av tradingpositioner under sin tid på HQ.

– Vi har tittat på den här frågan och personen som det gäller arbetar nu med nya arbetsuppgifter och har fått en ny placering på Finansinspektionen, säger FI:s personalchef Linda Ullman till Realtid.se.

Uppgifterna om tradingmanipulationen på HQ framkommer i den databas med e-post från banken som Stockholms tingsrätt nyligen offentliggjorde som en del av de pågående HQ-tvisterna. Det var 2007 som det uppdagades att tradern ett flertal gånger ha manipulerat tradingboken så att hans faktiska positioner doldes.

Förklaringen var att mannen ville dölja förluster för att därefter handla vidare för att komma på plus. HQ drabbades aldrig av några förluster men tradern fick lämna sin tjänst i september 2007.

2010 fick han ett jobb på Finansinspektionen som marknadsövervakare. Som anställd på avdelningen för handelstillsyn har han sedan dess också agerat expert i frågor som rör högfrekvenshandel och tradingstrategier men har också medverkat i marknadsmissbruksutredningar.

Finansinspektionen har tidigare meddelat att uppgifterna om tradingmanipulationen på HQ inte var kända när mannen anställdes 2010. Efter en intern utredning, då mannen tillfälligt fått arbeta med andra uppgifter än normalt, har myndigheten beslutat att anställningen inte kommer att avslutas men att den före detta tradern inte får arbeta vidare med tillsynsuppgifter.

– Personen kommer att arbeta med analyser som är skilda från tillsynsuppgifterna på Finansinspektionen. Det handlar exempelvis om analys och riskbedömning baserad på inrapporterade data, så det är inte längre arbetsuppgifter där det handlar om att bevaka handel och kontrollera eller bedöma företags regelefterlevnad, säger Linda Ullman.

I och med den förändrade tjänsten läggs ärendet till handlingarna. Några andra anställningsvillkor eller lönen påverkas inte.

– Vi behövde hitta en lösning där vi hanterar förtroendefrågan för Finansinspektionen, sen har vi också behövt ta in vårt arbetsgivaransvar för våra anställda och vi har också velat hitta en lämplig lösning där vi tar tillvara på personens kompetens. När vi har vägt in alla de här delarna så har vi landat i att den här personen arbetar vidare med nya arbetsuppgifter och har en annan placering.