Näringslivstoppar vill anställa fler utlandsfödda

I en debattartikel i Dagens Industri går näringslivstoppar från nio av Sveriges största företag, med Swedbanks vd Michael Wolf i spetsen, ut och förespråkar att svenska företag ska anställa fler utlandsfödda.

Artikelförfattarna menar att den brist på kompetens som finns inom många sektorer av svenskt näringsliv idag kan lösas med hjälp av detta tillvägagånssätt. Man refererar till nya siffror som visar att var femte akademiker som bor i Sverige är född utomlands, något man alltså anser bör utnyttjas bättre.

Författarna riktar även kritik mot den förda integrationspolitiken då man menar att denna har fokuserat alltför mycket på språkundervisning, vilket har lett till att validering av utländska examina har bortprioriterats.

Av egna erfarenheter, menar författarna, har det visat sig att det inte spelar någon roll ifall den nyanställde pratar svenska från början eller inte, bara den yrkesmässiga och akademiska kompetensen finns där. Vidare har man sett att utlandsfödda, genom ett första jobb, har lärt sig mer och mer om det svenska samhällets värderingar och normer genom exempelvis kundkontakt.