Latour höjer vd-bonusen

I dag publicerar Latour årsredovisningen på sin hemsida. Där framgår det att Gustaf Douglas investmentbolag höjer vd Jan Svenssons bonus och lön jämfört med fjolåret.

Den rörliga ersättningen baseras på uppnådda mål och kan uppgå till 0–

100 procent av grund­lönen, framgår det av årsrapporten. Det rapporten framgår vidare att Jan Svenssons bonus motsvarande 69 procent av grundlönen år 2014.

Jan Svenssons grundlön uppgick under 2014 till drygt 4,4 miljoner kronor, vilket gav en bonus på drygt 3 miljoner kronor.

Övriga förmåner som främst innebär bil uppgick till 128.000 kronor. Pensionskostnaden för Jan Svensson uppgick till cirka 1,8 miljoner kronor. Totalt landade ersättningspaketet under 2014 på cirka 9,4 miljoner kronor.

Detta kan jämföras med fjolårets ersättningspaket som låg på drygt 8,4 miljoner kronor. Då hade han en grundlön på drygt 4,3 miljoner kronor. Bonusen det året motsvarade 55 procent av grundlönen och uppgick till drygt 2,36 miljoner kronor.

År 2014 var ett bra år för Latour då nettoomsättningen uppgick till cirka 7.600 miljoner kronor jämfört med cirka 6.900 miljoner kronor året innan.

Jan Svensson nämner i vd-ordet att rörelseresultatet ökade i den helägda industrirörelsen med 16 procent trots en svag marknad och att börsportföljens totalavkastning ”var klart bättre än Stockholmsbörsens”. Börsportföljens värde steg med 26,4 procent.