Kvinnors hedgefonder går bättre än mäns

Värdet på kvinnodominerade hedgefonder minskade med knappt 10 procent under det senaste året, jämfört med en nedgång med nästan 20 procent för hela branschen.

Anmäl dig till Finans och Försäkring-nyhetsbrevet som kommer ut på fredagar.

Det är Hedge Fund Research i Chicago som har gjort undersökningen som presenterades på Women’s Forum for the Economy and Society at Deauville i helgen, som tidningen The Guardian rapporterar om.

Kvinnliga investeringsförvaltare har enligt undersökningen även lyckats bättre under det senaste decenniet, och haft en genomsnittlig årlig avkastning på drygt 9 procent, medan hedgefonder i allmänhet uppvisade nästan 6 procent.

Kvinnliga ”hedgies” som Leda Braga vid London-baserade BlueCrest Capital Management utgör en liten minoritet.

I början av 2008 var de endast runt 3 procent av de motsvarande 13.000 miljarder kronor som investerades i hedgefonder.

Den genomsnittliga storleken på fonder som drivs av kvinnor är också avsevärt mycket mindre, 73.7 miljoner dollar jämfört med 308.2 miljoner dollar för de som drivs av män.

En kvinnlig kapitalförvaltare säger till The Guardian att man i allmänhet inte litar på kvinnor när det gäller att förvalta pengar.

Men en bättre balans mellan manliga och kvinnliga investeringsstilar skulle leda till ökad stabilitet på marknaderna menar Jacki Zehner, tidigare partner på Goldman Sachs.

– Om kvinnor är närvarande vid beslutsfattandet förbättras kvaliteten på dessa beslut, säger hon.

Det skulle även ha varit mindre sannolikt att den ekonomiska kraschen ägt rum om fler kvinnor hade haft ledande befattningar inom den finansiella sektorn. Enligt professor Charles Goodhart, vid London School of Economics skulle mer försiktiga och långsiktiga beslut uppvisa mer bättre resultat än risktagande val som gjorts av män.

Från University of California kom nyligen en rapport som menade att män som upplevde sig iakttagna eller kan dömas av sina likar tenderar att göra riskfyllda investeringar för att försöka hävda sin dominans gentemot konkurrenterna. Medan kvinnor, däremot, visade sig ta mer likartade beslut i alla typer av situationer.