"Jag är tillförordnad så länge det behövs"

Vad är planen nu?

– Vi har samma affärsplan nu som tidigare. I övrigt ser vi hur EU:s revisionsreform slår igenom och en stor mängd uppdrag kommer ut på upphandling. Vi har redan vunnit ett antal fina uppdrag och är väl positionerade för att ta hem fler.

När tror du att en ordinarie vd kommer att tillträda?

– Det är en uppgift för vår styrelse att svara på. Jag är tillförordnad så länge det behövs.

Var tittar ni för att hitta den nya vd:n – internt eller externt?

– Det är också en fråga för styrelsen. Frågan är dock lite för tidigt ställd. Just nu är vi mitt uppe i att hantera sorgen och tomrummet efter George. Vi behöver tid att landa i detta och ta hand om våra medarbetare och försöka stötta Georges familj på bästa sätt innan vi går in på dessa frågor.

Vilka konsekvenser får George Petterssons bortgång för KPMG tror du?

– Rent personligt lämnar han ett tomrum efter sig som inte går att fylla. Vi ser på alla kondoleanser som nu strömmar in att han var omtyckt och uppskattad av många. Rent professionell var han en av branschens absolut tyngsta revisorer med många fina uppdrag. Men George var samtidigt en av de främsta att bygga starka team runt sina uppdrag så det finns många duktiga kollegor som kan säkerställa att Georges kunder får fortsatt professionella insatser på högsta nivå.

Vilken var George Petterssons största insats för KPMG anser du?

– George har varit med KPMG under väldigt lång tid, så bidragen är många. De senaste fyra åren har han lett vårt företag, först som ordförande och sedan som vd. Som förändringsledare har han strävat efter att vi ska vinna mer på marknaden och förbättra vår position. För honom var ett bra ledarskap en förutsättning för att kunna bygga en stark och framgångsrik struktur och kultur som i sin tur stärker erbjudande och relation till kund. Det är ett arv vi ska förvalta och förädla framåt.