Internationell studie klarlägger varför kvinnliga advokater hoppar av

Lika många eller fler kvinnor än män börjar, ur ett internationellt perspektiv, jobba på advokatbyråer efter sin juristexamen. Men efter några år slutar många kvinnor vilket resulterar i få kvinnliga seniora medarbetare på byråerna. Varför är det så?

Detta vill nu undersökningsenheten Legal Policy & Research Unit (LPRU) inom den internationella advokatorganisationen International Bar Association (IBA) nu tar reda på genom en global enkätundersökning som är öppen för alla kvinnliga advokater – du hittar frågeformuläret här. Svaren är anonyma.

När svaren analyserats ämnar man utforma praktiska åtgärder och strategier för hur byråerna ska kunna behålla sina kvinnliga advokater längre. Detta är den första internationella studien på området.

Isabel Bueno, ordförande i IBA:s nätverk för kvinnliga advokater, tycker att trenden med att många kvinnor lämnar advokatyrket är oroande:
– Man kan se detta som en del av det bredare problemet med stor brist på mångfald inom advokatyrket, speciellt när det gäller seniora medarbetare. Snabba åtgårder är av största vikt.