Ingen kvotering i bolagsstyrelser

– Vi har avvisat den tanken. Man ska akta sig för att se lagstiftning som en del i en opinionsbildning, sade han.

Det viktiga, anser han, är att få en familjepolitik som ökar kvinnors möjligheter att etablera sig och göra karriär på arbetsmarknaden.

Det är där det börjar, för att de sedan ska få tyngre uppdrag och till slut ta plats i en bolagsstyrelse.

I början av juni föreslog regeringens utredare Catarina af Sandeberg kvotering för att få jämnare könsfördelning i aktiebolagens styrelser. De som inte uppnår kraven skulle prickas av Bolagsverket och beläggas med straffavgift.

TT