In med de unga – ut med de gamla

I dag sa Linklaters nordiska vd, Peter Högström till Affärsvärlden att firman tänker fortsätta att anställa.

– Det råder stor osäkerhet på marknaden. Vi är avvaktande och växer i takt med kundernas efterfrågan. Men vi kommer att ta in en del yngre jurister för att föryngra arbetsstyrkan, sa han.

Med tanke på den internationella pressens rubriker om massuppsägningar på firman ringde Realtid.se upp Peter Högström.

När ska ni nyanställa?

– Vi tar löpande in trainees eller yngre biträdande. Det har vi gjort i alla år och det kommer vi att fortsätta med, men kanske inte i samma omfattning, säger Peter Högström.

Vad betyder det?

– Det vet jag inte eftersom 2009 just har börjat. Vi får se hur många vi kommer att ha behov av och hur marknaden utvecklas.

Samtidigt cirkulerar rykten om Linklaters nedskärningar i Stockholm – vi har talats vid om det förut.

– Det har vi gjort.

Vet du hur ser det ut i nuläget?

– Nej, vi anpassar oss efter marknaden och när det gäller de yngre så är det viktigt att fylla på hela tiden med nya människor för annars fungerar inte arbetsmodellen.

Globalt har Linklaters lanserat ett uppsägningsprogram där runt 270 medarbetare riskerar att sparkas från byrån. Hur detta kommer att slå på internationella kontor vet inte media i dagsläget.

Realtid.se har tidigare skrivit att ett tiotal biträdande jurister riskerar att få gå från Linklaters Stockholmskontor – något som Högström inte ville kommentera.

Efter det har flera källor hört av sig. En del säger att det rör sig om ännu fler och andra uppger att advokater just nu köps ut från kontoret.

Sent i höstas uppmärksammade Realtid.se att firman tappade en advokat i veckan och frågade Peter Högström om han ansåg att det var en bra takt.

– Det skulle bli 52 på ett år och det vore inte bra. Det har slumpat sig så att ovanligt många har lämnat under kort tid och det beror bland annat på strategiarbetet, sa han och hänsyftade till att Linklaters successivt renodlat sin strategi för att fokusera på stora, globala transaktioner.

Förutom att flera advokater slutade för att börja på Hannes Snellman som etablerade sig i Stockholm (för övrigt en trend som hållit i sig) har de flesta en gemensam nämnare – de är gamla i gemet.

I början av november försvann till exempel Linklaters två tidigare managing partners, Jörgen Durban och Rolf Johansson.

Tidningen Legal Week skrev så sent som i måndags att omkring 10 advokater på Stockholmskontoret omfattas av firmans globala uppsägningsprogram. Till dessa tillkommer lika många inom firmans supportpersonal, enligt tidningen.

Oavsett hur uppsägningarna slår mot Stockholmskontoret kommer ni att fylla på underifrån – är det rätt uppfattat?

–Det är rätt uppfattat, svarar Peter Högström.

När kan du svara på hur det blir för Stockholmskontoret?

– Som jag tidigare har sagt så kommer vi aldrig att uttala oss om den diskussionen vi har med våra biträdande jurister eller annan personal om vad de ska göra här i livet. Det är en fråga mellan oss och den anställda. Ingenting jag tänker uttala mig om i pressen.