Ikea i Frankrike har bildat gemensam front med sina konkurrenter. Möbelföretagen kräver nu att få fortsätta att ha öppet på söndagarna.
Ikea i krig med franska fackförbund

Frankrike har stränga affärstider. Personalen ska vara ledig på veckans vilodag, men förbudet kan hävas i undantagsfall, till exempel på turistorter. Men på grund av mer eller mindre inofficiella överenskommelser har möbelvaruhusen i Parisregionen ändå länge varit söndagsöppna. Det gäller också Ikeas sex butiker i regionen.
Handelsfacken slåss med näbbar och klor för att söndagen ska förbli en arbetsfri dag och nu har fackförbundet Force Ouvrière stämt kedjorna. Den senaste stämningen lämnades in den här veckan och riktar sig mot en av Ikeas butiker. Redan tidigare har konkurrenten, den franska kedjan Conforama dömts till stränga böter. Företaget måste betala nästan en halv miljon kronor för varje återfall av söndagsöppet.
Det här gör att Ikea, tillsammans med Conforama och två andra stora möbelkedjor, har gått samman och kräver ett permanent tillstånd. I väntan på ett beslut från statsmakterna meddelar Ikeas ledning att man kommer att fortsätta att ha öppet på söndagarna i solidaritet med konkurrenterna.
Möbelkedjorna hänvisar till att en stor del av deras omsättning görs under helgerna och uppger att omkring 5.000 personer arbetar i deras butiker på söndagarna.
”Alla anställda som arbetar på söndagarna gör det frivilligt. De får dubbelt så mycket betalt på söndagarna. I vissa affärer är det främst studenter som arbetar på helgerna, säger man hos Ikea i Frankrike.
Kravet på att få ha öppet på söndagarna gäller bara affärerna runt huvudstaden.
”Livsstilen och livsrytmen i Parisregionen är speciell. Av flera anledningar, som restider och transporter, är det svårt att köpa möbler på veckorna, hävdar Ikeas ledning.
Men fackförbunden ser alltså annorlunda på saken. De hävdar att även handelsanställda bör ha rätt till arbetsfria söndagar och ett normalt familjeliv. Dessutom anser de att en konsumtionsfri dag i veckan gagnar hela det franska samhället.





