Hembergs nya roll - styrelsecoach

För att ge perspektiv på ansvaret  som styrelsemedlem och arbetet genomför Claes Hemberg under våren en serie personliga bordssamtal. Det skriver Micael Berglund på sin hemsida.

Sju styrelseledamöter, från helt olika bolag och branscher, ska träffas under Claes Hembergs ledning. Samtalen utgår ifrån personliga förintervjuer. Mötets slutsatser dokumenteras och efteråt ska Hemberg hålla ett digitalt eftersnack. Varje bordssamtal utgår i dels ifrån breda ämnen, dels ifrån konkreta händelser. 

– Breda perspektiv kan vara frågor som integritet, kompetens och konflikter. Där vi utgår från verkliga erfarenheter, men också tar upp aktuella anonymiserade exempel. Mer konkreta spörsmål kan sedan gälla styrelsearbete under kriser, strategival, uppköp, vd-rekrytering, cyberhot och frågor som laganda, kompetens samt relationen till huvudägare, säger Claes Hemberg i en skriftlig kommentar.

Varje serie styrelsesamtal spänner över fyra mötestillfällen, fördelade över tre månader.