Heltidsjobb i kommunerna lönar sig

Det blir slutsatsen när ett stort projekt med rätt till heltidsjobb i Nynäshamn utvärderats.

Sjukfrånvaron minskade rejält och flera miljoner kronor sparades inom den kommunala omsorgen, skriver Ylva Thörn, förbundsordförande för Kommunal, och Ilija Batljan, kommunstyrelsens ordförande (S) i Nynäshamn på på Dagens Nyheters debattsida.

Hösten 2006 startade Kommunal och Nynäshamns kommun det gemensamma projektet Nya tider med syfte att skapa trygga anställningar och rätt till heltid för kommunens anställda. Utvärderingen har gjorts av docent Paula Liukkonen och omfattar perioden 2004-2008 för att få en tydlig jämförelse med läget innan projektet startade.

Den visar bland annat att antalet tillsvidareanställda ökat med 35 procent, att antalet timanställda i äldre- och handikappomsorgen minskat kraftigt och att sjukfrånvaron minskat rejält. Samtidigt har lönekostnaderna inom omsorgsverksamheterna minskat med flera miljoner kronor och kostnaderna för övertid och mertid har halverats.

”Vi har gått före och visat att det inte är fråga om kostsamma reformer”, skriver Thörn och Batljan.