Frysta löner för Ericssons toppchefer

– Vi bestämde oss före jul för att göra detta. Det vi egentligen gör är att ställa in den vanliga lönerevisionen och alla berörda har fått den informationen, säger Henry Sténson, informationsdirektör för Ericsson till DN.

Även de rörliga ersättningarna kommer påverkas eftersom Ericssons vinst per aktie har närapå halverats under 2008.

– Vi är inte alls är nöjda med den nivån. De verksamheter som har mål som baseras på vinst per aktie torde inte få någon utdelning alls, säger Henry Sténson till DN.

Den osäkerhet som finns för bolaget är även bakgrunden till att Ericsson drar ned personalstyrkan med ytterligare 5000 anställda, varav 1000 i Sverige.

Förutom toppchefernas frysta löner så får styrelsen inte något höjt arvode i år. Det diskuteras även att aktieägarna ska få sänkt utdelning.

– Det finns en symbolhandling i det här. Med den värld vi har omkring oss är det inte särskilt konstigt att vi fattar detta beslut, säger Henry Sténson till DN.

Ericssons vd Carl-Henric Svanberg fick en lön, rörlig ersättning samt övriga förmåner på sammanlagt 25,9 miljoner kronor år 2007.

Vad Svanberg och de övriga i koncernledningen hade för ersättning under 2008 blir offentligt om några veckor.