Firmafest slår bonus

Enligt en undersökning av PA Consulting Group motiverar företagen sina anställda bättre genom att fira en lyckad affär med en stor fest än att dela ut bonusar. Kanske kan företagen spara en och annan slant efter denna nyhet.

Undersökningen bygger på intervjuer med 150 danska företag. Resultatet visar att de företag som firar lyckade projekt tillsammans med en fest har nått bättre resultat i sina respektive projekt. Detta skriver den danska tidningen Jyllands-Posten.

– Det som avgör om ett projekt ska lyckas är om projektledarna är måna om att fira bra resultat och om de är duktiga på att förstå sina medarbetare. Detta innebär att företagen kan förbättra sina resultat, utan att de behöver kosta så mycket, säger den ansvarige konsulten från PA Consulting till Jyllands Posten.

På Nordea i Danmark firas avslutade projekt med att gruppen går ut och äter eller bowlar. Torben Slumstrup som ansvarar för 100 projektledare på Nordea säger att de anställda alltid får tårta när de lyckats väl.

– Det är självklart inte tårtan i sig som avgör det goda resultatet. Det handlar om teambuilding och lagkänsla. Personligen tror jag inte att det bara är pengar som lockar människor, säger han till Jylland-Posten