Realtid

De nya jobben finns inte inom teknik

administrator
administrator
Uppdaterad: 05 mars 2009Publicerad: 05 mars 2009

Glöm hi-tech, där finns det hur många nördar som helst att konkurrera med. Det är bättre att småföretagen utvecklar sin förmåga att organisera människan och få ut tjänster på marknaden.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Det säger Magnus Henrekson, professor i nationalekonom och chef för Institutet för näringslivsforskning.

– Vinnovas satsning på att forskning ska ge mer arbetstillfällen håller jag inte med om. Teknik är så enkelt att kopiera. Det tog bara några år för asiatiska mobiltillverkare att konkurrera Ericssons mobilmarknad. Men Ikea har ännu ingen lyckats kopiera, säger han.

Psykiatrin är ett exempel på affärsområde som har stora förutsättningar att växa med hjälp av småföretagare. Polisen ett annat.

– I dag finns det 17.000 poliser. Men det fanns det också för trettio år sedan. Skillnaden är att då fanns det knappt inga säkerhetsföretag alls. Se bara hur det ser ut i dag. Securitas precis som många andra säkerhetsföretag har tagit över många av polisens arbetsuppgifter, säger Magnus Henrekson.

Han var en av företagsexperterna på torsdagens företagarseminarium i Stockholm som arrangerades av tidningen Affärsvärlden på temat ”Är småföretagen Sveriges sunda hopp”.

I Sverige finns det 900.000 småföretag. Runt 30.000-40.000 nya företag tillkommer varje år.

Men det är inte mängden företag det handlar för att det ska bli snurr på Sverige. Tvärtom.

– Det finns en framtid för småföretag. I Sverige är arbetsmarknaden betydligt bättre än i Grekland, Spanien och framför allt Italien. Bygg ett företag med bra medarbetare och nyckelpersoner, säger Magnus Henrekson.

ANNONS

Samtidigt är de enligt honom svårare att rekrytera, då merparten av dem redan har jobb oavsett om det är lågkonjunktur eller inte. Dessa personer kan också uppleva det som en risk att gå från ett etablerat företag till ett nystartat med osäker framtid. Men här har Magnus Henrekson en idé.

– Det borde finnas en möjlighet att bygga upp en trygghetsfond som de kan ta med sig från det ena företaget till det andra.

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
ANNONS