Skatteverket förnekar att lön på verket sätts efter prestation, det vill säga efter hur många en revisor upptaxerar, vilket Mikael Wokander hävdar i boken Skattmasens handbok. De ljuger, menar Mikael Wokander.
"De ljuger"
Mest läst i kategorin
Mikael Wokander är en nyligen pensionerad tjänsteman med 37 år på skattemyndigheten bakom sig. Senast arbetade han som sektionschef för rättsenheten.
Sin pensionering började han med att skriva Skattmasens handbok, ett frontalangrepp mot hur Skatteverket fungerar, kombinerat med praktiska råd om hur man handskas med myndigheten.
En sak som Mikael Wokander hävdar i sin bok är att revisorer på verket i viss mån får lön efter prestation. Det förnekar Skatteverket, som i slutet av förra veckan på sin sajt kallade kritiken för ”osanna rykten”.
– Det jag har skrivit är att individuell lön sätts efter resultat, och att den som bara ger nollrevisioner hamnar längst ned på listan. Huvudkontoret förnekar det, säger Mikael Wokander till Realtid.se.
Men så är det alltså?
– Det finns två möjligheter: antingen ljuger cheferna på huvudkontoret, eller så vet de inte om hur det går till på ”verkstadsgolvet” där de individuella lönerna sätts.
Och vilket är det?
– Ska jag vara ärlig så tror jag faktiskt att de ljuger.
Varför?
– Det där är mycket, mycket känsligt. Tänk dig om poliser skulle få lön efter hur många de bötfäller…
Är dina gamla arbetskamrater arga på dig nu?
– Nej, inte alls. Jag har kontakt med en del folk där. Chefsgarnityret har jag ingen kontakt med, men det har till och med hänt att folk därifrån som jag träffat har sagt att det var bra att det kom någonting sådant här.
Är det ingen bra stämning på den arbetsplatsen?
– Tja, det är en repressiv myndighet…
Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi. Klicka här för att jämföra courtage.