Dags för utrensning bland Goldman-partners

Det skriver Thisislondon.co.uk.

Klicka här för att gratis få Realtid.se:s nyhetsbrev Finans och försäkring varje vecka via e-post.

Processen med den regelbundna omblandningen är enligt tidningen mycket konfidentiell och kan även bli förnedrande för de partners som tvingas gå.

Vartannat år befordras 100 Goldman Sachs-anställda med titeln ”executive” till ”partner” i banken, vilket är den högsta nivån som ger en direkt andel av bankens vinster.

Samtidigt brukar 30 partners lämna sina positioner, antingen genom naturlig avgång eller för att därutöver lämna plats åt nya partners.

Men Wall Street Journal skriver nu att det är 60 parterns som väntas få gå i den här omgången, eftersom så få har slutat genom naturlig avgång på grund av den allmänna konjunkturnedgången.

Intervjuer med potentiella partners har enligt Thisislondon redan inletts.

De som får gå som partners kan få stanna som anställd executive och behåller då sin fasta lön, men får väsentligt lägre bonus skriver tidningen.