Credit Suisse halverar bonusar

Det skriver Bloomberg, och hänvisar till två personer med insyn som källor för halveringsbeslutet.

För att vara exakt handlar det om bonussänkningar på 55 procent, sedan Credit Suisse tvingats skriva ner värdet på sina utlånade pengar med 111 miljarder kronor.

Redan i december offentliggjorde Credit Suisses ordförande, vd och investmentbank-chef att de avstår från bonusar för år 2008, sedan banken visat förluster över 20 miljarder bara i oktober och november.

Konkurrenter som UBS och Deutsche Bank har redan slaktat personalbonusen sedan finansbranschen globalt haft över 8.000 miljarder kronor i förluster och nedskrivningar av kreditrelaterade tillgångar.

UBS har drabbats värst av alla banker i Europa av finanskrisen, och blev tillsagd att minska sina personalbonusar sedan schweiziska staten pumpat in nästan 500 miljarder kronor till banken i räddningskapital.

I förra veckan meddelade UBS att banken skurit sina personalbonusar med 80 procent till mindre än 14 miljarder kronor. Den nedskärningen omfattar dock inte UBS mäklare i USA.

Deutsche som är Tysklands största bank tvingas sänka sin personalbonus med 60 procent, sedan banken visat rekordförlust.

Liksom konkurrenter som Morgan Stanley och UBS, har Credit Suisse redan lagt till så kallade återbetalnings-klausuler. Det innebär att anställda investmentbankirer tvingas återbetala en del bonus från de senare åren, om de lämnar banken eller på något sätt skadar verksamheten.

Credit Suisse är Schweiz näst största bank med 21.300 anställda inom investment banking-avdelningen vid utgången av september i fjol. Credit Suisse har sedan tidigare meddelat att 7.420 anställda ska sparkas och att skräpvärdepapper för över 40 miljarder kronor ska användas för att betala personalbonusar.

Finansbranschens ibland stora personalbonusar har blivit en het potatis då politiker vidtar olika åtgärder för att med statliga medel stärka upp de krisdrabbade bankerna. Det senaste är att staterna ska lyfta ur dåliga lån och tillgångar från bankerna så att bankerna får lättare att börja låna ut pengar normalt igen. Men för att det ska bli politiskt acceptabelt, sätts det press på bankerna att vara återhållsamma med bonusutbetalningar.

– Det återstår fortfarande för bankerna att anpassa sig till den politiska tidsinställda bomb som personalbonusarna kommer att orsaka världen utanför finansbranschen, säger Shaun Springer till Bloomberg.

Springer är vd för Napier Scott Executive Search Ltd i London, men bedömer dock att bankerna är ”politiskt medvetna” om stämningsläget där ute.