Credit Suisse Group anställer en tredjedel färre till sin private bankingavdelning för rika privatpersoner än vad som hade planerats.
Credit Suisse anställer färre än beräknat
Mest läst i kategorin
Banken ska rekrytera 200 bankrådgivare per år, istället för det tidigare målet på 300 per år till sin privata banking-avdelning. Antalet anställda på avdelningen kommer därmed att öka från nuvarande 3.400 till 4.000 personer till och med 2012.
Anmäl dig till Realtid.ses nyhetsbrev Finans och Försäkring som skickas ut varje måndag.
De befintliga bedöms kunna utnyttjas mer och varje rådgivare beräknas kunna ta ansvar för ytterligare 400 miljoner kronor vardera.
– Vi måste fokusera på kvalitet, säger Walter Berchtold, chef för bankens förmögenhetsförvaltning.
Credit Suisse har blivit allt mer utsatta av konkurrens från andra schweiziska banker. Samtidigt har kunder vid ärkekonkurrenten UBS tagit ut stora mängder kapital. Därefter har pengar trillat in på Credit Suisse.
– En av fördelarna med krisen är att vi kan locka de bästa från alla typer av konkurrenter, säger Berchtold till Bloomberg.
Under årets första halva anställde Walter Berchtold 155 nya banktjänstemän. Expansionen skedde dock strax efter det att bankens vd Brady Dougan skurit ned med 4.900 jobb på andra avdelningar.
Hela banken förvaltar nästan 5.000 miljarder kronor. Cirka en tredjedel av världens miljardärer har relation med banken. Att de ändå måste anställa färre än beräknat beror bland annat på att antalet miljonärer i världen minskade med 15 procent under fjolåret.
Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi. Klicka här för att jämföra courtage.