"Bullshit!"

– När det gäller kvinnor går det för långsamt inom svenskt näringsliv, säger Meg Tivéus i en paus under dagens mångfaldsprogram Diversity Challenge.

Publiken och studenter har just lyssnat på Scanias vd Leif Östling som sade att han var emot kvotering.

– Man kan tycka att det är bra att vara emot kvotering. Men min erfarenhet är att: får man väl in kvinnor i styrelsen så gör det väl ifrån sig, säger Tivéus till Realtid.se.

– Jag tycker det är lite bullshit att säga att ingen vill bli inkvoterad och hänvisa till professorer, det är stor skillnad i den akademiska världen jämfört med den kommersiella – eftersom där finns fler objektiva värden att gå efter.

Tivéus berättar att hon har suttit i ett par norska bolag och har sett att deras lagstiftning fungerar.

– Jag har tappat tålamodet. Jag var länge emot kvotering men det sker ingen förändring, så jag ändrade mig.

Det finns dock hopp, menar Tivéus, då valberedningarna blir allt mer professionella och använder sig mer av professionella headhunters.

– Det som har präglat svenskt näringsliv är: I scratch your back, you scratch mine. Man vill ha mer av samma.

– Leif Östling är själv ett typexempel: vd för Scania, ordförande i SKF.

När tappade du tålamodet?

– När antalet kvinnor i ledande ställning och i styrelser började gå ner igen för 1,5 år sedan. Då tänkte jag ”Nej, nu jävlar får det vara nog”.

När Meg Tivéus gick ut Handelshögskolan 1967 var de 25 tjejer av 275.

– Nu har det varit fifty – fifty i många år.

Jag skriver en del om advokatbranschen…

– Något mer reaktionärt får man leta efter. I advokatbranschen hittar du bara några få delägare i toppen.

Men det är lite bättre nu.

– Det har tagit jättetid. De är sällsynt reaktionära! Jag känner kvinnor som har arbetat på stora byråer och som sedan vill vara mammalediga, det innebär ofta problem.

Är advokatbranschen mest reaktionär?

– Absolut! Därefter kommer revisionsbyråer, men de har gjort en del. Fast på advokatbyråer där tycker jag de är stenreaktionära.

Meg Tivéus sitter just nu i styrelsen för tre börsnoterade bolag Billerud, Cloetta och Swedish Match.

Skulle du vilja sitta i fler styrelser?

– Man nomineras varje år och då måste man alltid ha ögonen öppna för andra uppdrag.