Bra chef viktigast för Young Professionals

– Att välja en bra chef har i dag blivit lika viktigt som att välja en bra arbetsplats, säger Svante Randlert, Business and People Advisor på Academic Work i ett pressmeddelande.

Undersökningen YPAI, som görs bland studenter och akademiker i början av sin karriär, är den tredje i ordningen. I årets undersökning har drygt 11 000 personer svarat på frågor om hur de ser på arbetslivet. På frågan ”Vad är viktigt för dig hos en arbetsgivare eller när du väljer arbetsplats?” hamnade "Trevliga arbetskollegor och bra stämning" på första plats förra året. Men i år klättrade alltså "Bra chef/bra ledarskap" upp till förstaplatsen. Hela 62 procent tycker att detta är viktigast.

– Det är intressant att se hur young professionals idag, mer än tidigare, inser värdet av ett gott ledarskap och en bra chef. Jämfört med ”trevliga kollegor och bra stämning”, som låg högst i förra årets rapport, finns det ju dessutom en tydligare koppling mellan ledarskapet och hur medarbetarna och verksamheten utvecklas, vilket också är viktigt för målgruppen, säger Svante Randlert i pressmeddelandet.

Enligt undersökningen har chefen även stor betydelse i samband med huruvida man väljer att stanna kvar på en arbetsplats eller inte. Den starkaste anledningen till detta är "möjlighet att kunna byta roll eller ansvarsområde inom organisationen", det anser 35 procent, men var tredje tillfrågad person uppger att relationen till chef och andra medarbetare är den starkaste anledningen.

– Att arbeta med sitt arbetsgivarvarumärke blir en allt viktigare del av det affärsstrategiska arbetet för företag och organisationer. YPAI 2017 ger arbetsgivarna mycket värdefull information om vad de behöver tänka på för att attrahera akademiker i början av karriären, för att på så sätt kunna stärka sin verksamhet med den bästa kompetensen. Se helt enkelt till att ha ett bra ledarskap på plats och möjlighet för de anställda att växa, så kommer de att stanna längre, säger Svante Randlert i pressmeddelandet.

VAD ÄR VIKTIGT FÖR DIG HOS EN ARBETSGIVARE ELLER NÄR DU VÄLJER ARBETSPLATS?

1. Bra chef/ ledarskap = 62%

2. Trevliga arbetskollegor och bra stämning = 61%

3. Bra lön och förmåner = 56%

4. Goda utvecklingsmöjligheter = 53%

5. Flexibel arbetsplats och arbetstid = 38%

6. Företagets värderingar och kultur = 35%

7. Trygga anställningsvillkor = 35%

8. Utmanande arbetsuppgifter = 35%

9. Geografiskt läge/närhet till hemmet = 29%

10. Bra fysisk arbetsmiljö = 20%

VAD AV FÖLJANDE ÄR DEN STARKASTE ANLEDNINGEN TILL ATT DU STANNAR HOS EN ARBETSGIVARE?

1. Möjlighet att byta roll/ansvarsområde inom organisationen = 35%

2. Relation till chef och medarbetare = 33%

3. Bra lön = 17%

4. Företagskulturen = 14%

5. Andra förmåner = 2%