Börs-vd:arna fick kraftiga lönelyft

Ericssons vd Carl-Henric Svanberg fick ensam 22,3 miljoner kronor. Av Svanbergs totala ersättning var 12,7 miljoner kronor fast lön och 9,6 miljoner kronor rörlig lön, det som populärt kallas bonus. Bonusen tjänades in under 2003 men betalades ut först under fjolåret.

Jämfört med 2003 är Ericssonchefens lönelyft minst sagt kraftigt. Då tjänade Svanberg, som tillträdde i samband med vårens bolagsstämma, totalt 8,8 miljoner kronor.

Även om lönen var i särklass är Carl-Henric Svanberg långt ifrån ensam bland storbolagens vd:ar om att ha fått ett rejält påslag jämfört med året före. Det står klart sedan ungefär en tredjedel av de cirka 30 bolagen på Stockholmsbörsens mest omsatta-lista publicerat sina årsredovisningar.

Volvochefen Leif Johansson kunde kvittera ut totalt 15,8 miljoner kronor, en ökning med 16 procent, jämfört med ersättningen på 13,6 miljoner kronor året före.

SEB:s vd Lars H Thunell fick totalt drygt 9 miljoner kronor i ersättning och förmåner. Det kan jämföras med ersättningen 2003 på 7,8 miljoner kronor.

Konkurrenten Lars G Nordström, vd för Nordea, fick drygt 1 miljon euro, cirka 9,3 miljoner kronor, jämfört med drygt 800 000 euro året före.

Mer pengar i lönekuverten fick även vd:arna i Holmen, Investor och SKF.

Däremot fick Tom McKillop, chef för läkemedelskoncernen Astra Zeneca, nöja sig med en total ersättning från bolaget på 1,4 miljoner pund, motsvarande drygt 18 miljoner kronor. Året före tjänade han 1,8 miljoner pund.

Skogsindustrijätten Stora Ensos Jukka Härmälä fick en i stort sett oförändrad ersättning på 1,4 miljoner euro, knappt 13 miljoner kronor.

(TT) <http://www.tt.se>