Blåst av Frisör-Bobby

Det var inte så konstigt att Viktoria Tomic ville utbilda sig till frisör vid Bobby’s Hårstudio på Drottninggatan i Stockholm.

Ansiktet utåt för bolaget Go 60:s frisörutbildningar är Linda Rosings vän Bobby Oduncu med kunder som systrarna Graaf, Carolina Gynning, Enrique Iglesias, Blondinbella, och Darin.

Viktoria Tomic valde en frisörutbildning som skulle resultera i fast tjänst efter avklarade studier. Enligt avtalet skulle hon få anställning vid salongen på Drottninggatan under minst ett halvår.

– Eftersom jag är ensamstående mor var anställningsgarantin viktig för mig, säger Viktoria Tomic, 37.

Hon kunde välja mellan två utbildningar och valde den dyrare för 185.000 kronor. Den kortare, utan jobbgaranti kostade 110.000 kronor.

Då Viktoria senare inte fick någon anställning vid Hårstudion krävde hon friserbolaget på mellanskillnaden; 75.000 kronor.

Stockholms tingsrätt har nu beslutat att bolaget ska betala henne 35.000 kronor. Med rättegångskostnader blir det drygt 50.000 kronor.

– Pengarna kom i måndags. Jag ska använda pengarna till att satsa lite på mig själv, säger Viktoria Tomic till Realtid.se.

– Först ville de bara ge mig 20.000 kronor, men det tyckte jag var för lite. Då var det bättre att gå den hårda vägen via rätten, säger hon.

Att Viktoria Tomic inte fick hela mellanskillnaden beror bland annat på att bolaget delvis har uppfyllt sitt åtagande om jobbgaranti: Efter utbildningen kontaktade hon bolagets delägare Charbel Botros för att fråga om det fanns något arbete.

Han sade att det inte fanns något hos Hårstudion på Drottninggatan, men däremot hos Mike & Frisörerna. Enligt Tomic var detta dock bara en praktikplats. Botros vidhöll i rätten att det var en fast anställning, som visserligen avslutades, men det kunde inte han rå för, utan Botros menar att han faktiskt förmedlade ett jobb åt henne.

Tingsrätten konstaterar att det inledda kontraktet skulle leda till fast anställning som hon inte fick vid Hårstudion. Jobbet hos Mike & Frisörerna skulle kunna ses som ett nytt avtal hade ingåtts. Men eftersom det inte rörde sig om en tillsvidareanställning och Viktoria hade betalat, som hon uppfattade det, 75.000 kronor extra för jobbgarantin verkar det inte troligt att hon hade avtalat bort det.

Å andra sidan anser tingsrätten att Botros delvis uppfyllt bolagets skyldighet om jobbgaranti då han förmedlade jobb vid en annan salong.

Viktoria Tomic själv misstänkte att hon skulle skickas vidare till släkt och vänners salonger i evighet.

– Då ville jag ha pengarna tillbaka. De skulle kunna ha mig där ett tag och sen fortsätta skicka runt mig till bekanta som också hade frisersalong. Istället för att få ett bra jobb kunde de skicka mig vidare någon annanstans.

Nu jobbar Viktoria Tomic som frisör i en salong på Lilla Essingen i Stockholm. Den inledda provanställningen i april ledde till fast anställning den 1 oktober, berättar hon.

När Realtid.se når Charbel Botros säger han att domen ska överklagas.

– Datum är inte klart ännu. Vår advokat håller på att titta på det nu.

– Ärligt talat tyckte jag synd om henne först. Jag erbjöd henne en kontant summa pengar för att hon var ensamstående, säger Charbel Botros.

– Själva utbildningen är hon jättenöjd med. Det som hon inte var nöjd med är att hon erbjöds ett jobb på Mike & Frisörerna som hon fick, men misskötte och fick lämna.

Han tycker att de kunde ha följt upp hennes fall mer.

– Men alla är vuxna människor. Vi kan inte hålla folk i handen. Hon fick ju det här jobbet precis när utbildningen var färdig. Sedan hade vi ingenting med henne att göra. Hon var lovad en anställning och fick det, efter det kände vi att ansvaret från vår sida föll.

Vad kan man förvänta sig om man går er utbildning?

– Vi tar in personer som vi kan lita på. Om vi känner redan från start att det är en bra, pålitlig person kan vi erbjuda speciell kurs med jobbgaranti. Vi trodde att hon uppfyllde kraven men det gjorde hon inte. Utbildningen ger inte anställning livet ut.

Nu erbjuder Bobby’s Academy en nio månaders utbildning för 149.000 kronor. Då ingår ingen anställningsgaranti.

– Utbildning med lovad anställning är unik och sker bara i enstaka fall, säger Botros.

Varför tror du att tingsrätten dömde som de gjorde?

– För att hon är en ensamstående kvinna med barn. Hon körde den historien mot oss också.

Hon misstänkte att hon bara kunde bli runtskickad till era bekanta med salonger.

– Vi behöver kontinuerligt personal. Bra frisörer behövs alltid. Jag skulle aldrig skicka ut en bra konkurrent på gatan.

*