"Banken visar bra lönsamhet"

På måndagen blev det känt att Erik Penser Bank (EPB) tappar fyra nyckelmedarbetare från avdelningen Privatbanken, den del av verksamheten som har hand om firmans mest förmögna privatkunder. Skattechefen Kent Andersson, de båda kapitalförvaltarna Mats Gunnå och Henrik Nilsson, samt chefen över Kapitalförvaltningen Ulf Wibåge går samtliga till konkurrenten Söderberg & Partners.

Erik Pensers vd Joachim Spetz säger att han är förvånad över avhoppet:

– Att medarbetare slutar händer, lite märkligt dock att de slutar just nu när det går så mycket bättre för banken.

Tappet av medarbetarna innebär bland annat att Joachim Spetz själv tillfälligt går in som chef över Kapitalförvaltningen. Men det är en roll som han redan är bekant med.

– Jag tar över det ledningsansvaret tillsvidare. Jag hade ju det ansvaret innan jag blev vd för hela banken. Men det behövs en viss förstärkning av gruppen och en rekryteringsprocess pågår, skriver han i ett mejl till Realtid.se.

Att Penser nu tappar sin interna skattechef gör också att banken åter knyter kontakt med den forne skattechefen Staffan Andersson, numera Senior Tax Advisor på Bird & Bird. Andersson, som var skattechef på EPB mellan 2007 och 2011. I sin nuvarande roll på advokatbyrån kommer han att arbeta för Penser på konsultbasis.

– Vi är naturligtvis väldigt glada över det samarbetet. Han är ett mycket respekterat namn i dessa kretsar, säger Joachim Spetz.

Även Staffan Andersson ser fram emot sitt nygamla uppdrag.

– Det ska bli roligt att på nytt arbeta med bankens kunder. Jag känner många sedan tidigare och jag är därför övertygad om att jag med hjälp av mina medarbetare hos Bird & Bird kan ge bankens kunder bästa tänkbara skatterådgivning framöver, kommenterar han uppdraget.

Rådgivaren och förvaltaren Henrik Nilsson har arbetat på Penser i nio år. Fyra personer från Pensers aktiemäkleri får dela på ansvaret över hans kunder: Eva Björk, Roger Furukvist, Martin Herin och Henrik Trulsson.

Sedan 2011 har Erik Penser gått igenom ett riktigt stålbad med flera omorganisationer och kraftiga nedskärningar som inneburit att personalstyrkan minskat från omkring 180 medarbetare till dagens dryga 80 stycken.

Men Joachim Spetz ser ljust på framtiden.

– Vi möter ett betydligt större intresse för våra tjänster än tidigare, mycket beroende på att banken nu uppvisar en bra lönsamhet, säger han.

I övrigt kommenterar han inte firmans resultat. Halvårsrapporten släpps i slutet av augusti.

Han säger att banken ser intressanta möjligheter både för den rådgivande förvaltningen inom Privatbanken och den diskretionära kapitalförvaltningen, men i och med personalförändringarna säger han att man ser möjligheter att utveckla sig på ett lite annorlunda sätt.

– Bland annat tittar vi på att öka inslaget av mer moderna produkter som ETF:er i förvaltningen. Även allokeringsmomentet i portföljen kommer att ges ökad fokus. Förändringsarbetet påbörjades redan under våren, säger han.

I det arbetet har EPB redan gjort två nyrekryteringar till Privatbanken. Benjamin Hammerö från Brummer & Partners och Christopher Heybroek från Now Interact kommer att arbeta med den nya strategin. Christopher Heybroek går in i rollen som försäljningschef. Båda har flerårig erfarenhet av finansiell rådgivning till förmögna privatpersoner, stiftelser och entreprenörer.