När en av Citigroups mest seniora chefer anklagades för mobbning tillsattes en utredning. Men den hade flera brister, menar kritiker.
Mobbningsskandal på storbanken – följdes inte upp
Johannes Stenlund
Uppdaterad: 29 okt. 2025Publicerad: 29 okt. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Citigroup är en av USA:s stora banker, men just nu är banken i strålkastarljuset av fel anledningar.
Det handlar nämligen om ett kritiserat beteende hos bankens toppchef för förmögenhetsförvaltning, Andy Sieg.
Enligt flera uppgifter intervjuades inte flera av de kvinnor som först slog larm om hans agerande, trots att deras vittnesmål låg till grund för klagomålen, skriver Financial Times.
Startade med anonymt tips
Utredningen inleddes efter att flera kvinnliga chefer inom Citigroups förmögenhetsförvaltning lämnat in klagomål om trakasserier, mobbning och att ha blivit åsidosatta i organisationen.
En anonym skrivelse till bankens styrelse bidrog till att granskningen startade.
Trots att flera av de berörda kvinnorna lämnat banken under uppmärksammade omständigheter, ska varken den tidigare chefen för privatbanken, Ida Liu, eller veteranen Naz Vahid ha intervjuats under processen.
ANNONS
Senaste nytt
Har arbetat nära banken
ANNONS
Även andra före detta medarbetare, som företräds av arbetsrättsadvokaten Linda Friedman, uppges ha haft liknande erfarenheter utan att ha kontaktats av de ansvariga utredarna.
Kritiken mot Citigroup handlar dels om bristen på transparens kring utredningen, dels om valet av utredare, advokaten Paul Weiss.
Han har sedan länge affärsrelationer med banken och har tidigare försvarat Citi i rättsprocesser rörande finanskrisen 2008 och andra tillsynsärenden.
Vill inte kommentera
Bedömare menar att ett sådant uppdrag kan skapa intressekonflikter och ifrågasätta firmans oberoende.
Citigroup har inte velat kommentera de specifika uppgifterna men framhåller att banken alltid hanterar interna klagomål på ett rättvist och grundligt sätt.
Banken betonar sin policy om en inkluderande arbetsmiljö med lika möjligheter för alla medarbetare.
Sieg kan ta över som vd
ANNONS
Utredningen avslutades i augusti, och Citi har valt att stå bakom Sieg, som ses som en möjlig efterträdare till vd Jane Fraser.
Sieg rekryterades 2023 från Bank of America som en central del av Frasers strategi för att stärka bankens svaga förmögenhetsförvaltning.
Fallet väcker frågor om hur stora finansinstitutioner hanterar klagomål mot ledande chefer – särskilt när utredningar sköts av advokatbyråer med nära band till de företag de granskar.
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS