A&O går på arbetslinjen

Allen & Overy (A&O) överger obligatorisk pensionering vid 60 års ålder för bolagets partners, skriver Legal Week (LW).

Även andra advokatbyråer som SJ Berwin, Nabarro och Holman Fenwick Willan håller på att fasa ut bestämd pensionsålder för sina partners.

De följer därmed trenden bland Storbritanniens advokatbyråer med allt flexiblare partnerssystem utan specificerade pensionsåldrar.

Byråer som Ashurst, Hogan Lovells och Linklaters har redan tagit bort pensionsspärren.

– Vi är en global institution med stor variation inom partnerskapen. Att ha förutbestämda pensionsåldrar på en global nivå tvingar partners att lämna firman vilket inte längre verkar rimligt, säger Wim Dejonghe, managing partner på A&O.

Men förändringarna väcker också kritiska röster som menar att advokatbyråerna pressar sina medarbetare till allt längre arbetstider, skriver LW.