Aktieprogram ger utdelning

SEB:s vd Annika Falkengrens lön inklusive förmåner ökade med drygt 600.000 kronor under 2012 till 9,86 miljoner kronor. Av detta var 8,5 miljoner grundlön. Det framgår av SEB:s årsredovisning för 2013 som publicerades på tisdagen.

Pensionskostnaden minskade samtidigt från 7,47 miljoner kronor till 5,7 miljoner. Pensionen har under 2013 lagts om från ett förmåns- till ett premiebaserat program för vd och den övriga ledningsgruppen.

Annika Falkengrens deltagande i SEB:s aktiebaserade ersättningsprogram börjar samtidigt ge rejäl utdelning:

”Under året har VD utnyttjat Performance shares, matchningsrätter och aktierätter för 15 018 406 kr (2 455 844)”, skriver SEB i årsredovisningen.

Vid årsskiftet uppgick hennes innehav (inklusive närstående) i SEB-aktier till 374.777 A-aktier, 131.578 performance shares och 209-695 conditional shares.

Av redovisningen framgår också att gruppen ”styrelse och ledning” har ökat de privata lånen i SEB kraftigt under året. Lånevolymen var vid årsskiftet 164,3 miljoner kronor mot 87,4 miljoner ett år tidigare.