7 av 10 toppchefer tror att motion ökar lönsamheten

Pricewaterhousecoopers har intervjuat 400 direktörer och andra personer med toppbefattningar inom börsbolag, myndigheter och kommuner.

Undersökningen ger vid handen att cheferna har en stark tro på att motion kan påverka medarbetarna och företagets resultat på ett positivt sätt, enligt Dagens Industri.

9 av 10 chefer uppger är att de är personligt engagerade i motionsfrågan:

– Cheferna har upptäckt att arbetsglädje och kamratskap gör att man presterar bättre. Det hänger samman med motion. Sjukfrånvaron minskar också när medarbetarna motionerar. Det är så klart bra för lönsamheten att de anställda är på plats, säger Anders Lundin, som är revisor på PWC och även arbetar med ledarskapsfrågor till Dagens Industri.

65 procent av de som har tillfrågats räknar även med ett ökat engagemang från arbetsgivaren kring medarbetarnas hälsa. Samtidigt finns en del frågetecken kring hur mycket ett företag egentligen får påverka sina anställda att motionera:

– Det kan vara lite integritetskränkande. Man kan inte gå in in löneförhandlingar och säga till en person att han eller hon måste träna mer, säger Anders Lundin.

Han tror ändå att detta kan förändras över tid och att det blir mer politiskt korrekt att säga att man vill anställa folk som motionerar mycket.

Enligt DI är en starkt bidragande orsak till att motion har seglat upp som en viktig fråga att toppcheferna själva motionerar mycket.

9 av 10 toppchefer motionerar varje vecka. 3 av 4 minst fyra gånger per vecka. Mest flitiga är är vd:ar på börsbolag. Här tränar hela 94 procent varje vecka, enligt Dagens Industri.