Nästan 2.000 anställda på Volvo Personvagnar har anmält intresse för att sluta med avgångsvederlag, uppger Sveriges Radio Göteborg. Företaget vill minska personalen med 1.250 för att anpassa sig till vikande efterfrågan.
2.000 nappar på Volvo-erbjudande
administrator
Uppdaterad: 31 okt. 2006Publicerad: 31 okt. 2006
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
När tiden för intresseanmälan gick ut hade 1.995 anställda anmält intresse, säger presschef Christer Gustafsson till TT.
Ansökningarna är dock ojämnt fördelade mellan tjänstemän och arbetare.
Volvos mål är att minska antalet tjänstemän med 950 och antalet arbetare med 300, men det är 845 tjänstemän och 1.150 arbetare som ansökt om att få sluta med avgångsvederlag som för de äldsta är kombinerat med avtalspension.
– Vår ambition har hela tiden varit att klara neddragningen utan uppsägningar, säger Gustafsson.
Erbjudandet ser olika ut i olika åldersgrupper och också beroende på anställningstid. Det har gått ut till tre olika grupper – till dem som är yngre än 50 år, till dem som är mellan 50 och 55 år samt till dem som är över 60 år.
Volvo Personvagnar har 27.000 anställda runt om i världen, men de flesta finns i Göteborg och det är också där som den största personalminskningen ska genomföras.
Varje ärende prövas nu individuellt mot arbetskraftsbehovet på varje avdelning. Genomgången ska vara klar i slutet av november.
TT
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS