distansarbete
Hybridarbete – en vattendelare bland forskare och företag
Företagsledare och forskare är oeniga om effektiviteten med hybridarbete. Trots studier som visar på fördelar med flexibla arbetsmodeller kräver man att anställda återgår till kontoret på heltid. Vad ligger bakom dessa beslut? Hybridarbete, där anställda arbetar delvis hemifrån, har fått stöd från forskare som Stanford-ekonomen Nick Bloom, som menar att det är både produktivt och …
Slutjobbat hemifrån? Hybridmodellen under attack
Efter pandemin har hybridarbete blivit norm för många kontorsanställda, men en trend mot striktare krav på kontorsnärvaro börjar nu att märkas. En kombination av kärvare konjunktur och behovet av en stark företagskultur driver arbetsgivare att återigen prioritera kontorsarbete. ”Jag tror att man vågar vara tydligare”, säger Lena Lid Falkman, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm och …
Stress och ångest när fler övervakas på jobbet
Allt fler företag övervakar sina anställda digitalt, vilket ökar både ångest och risken för skador. Övervakningen gör också att anställda känner sig mindre värda, visar ny rapport. Många anställda upplever en växande oro när deras arbetsgivare övervakar dem med hjälp av olika tekniska verktyg, skriver Newsweek. En ny rapport från Washington Center for Equitable Growth …
Dell: "Distansarbete undantag snarare än rutin"
Från och med 30 september måste Dells säljare jobba från kontoret fem dagar i veckan. Därmed följer datajätten Amazons beslut nyligen.
"Distansarbete är en revolutionerande möjlighet"
Distansarbete är varken en enkel löneförmån eller en universallösning – det är en revolutionerande möjlighet som omformar arbetsmarknaden och skapar ett mer flexibelt och globalt arbetsliv. Det skriver Daniel Eisenberg, Sverigechef på den globala HR-plattformen Deel.
Därför kan det löna sig att komma till kontoret
Vd:ar är villiga att erbjuda anställda med hög kontorsnärvaro förmåner som löneförhöjningar och befordringar. Samtidigt kvarstår debatten om flexibilitet och distansarbete.
Nordkoreas nya vapen mot USA: Distansarbetare
Med hjälp av falska identiteter har nordkoreanska agenter fått distansjobb på amerikanska it-företag. Där har de lyckats lura till sig både pengar och känslig information.
Därför skyr Londonborna kontoret
Londonborna spenderar färre dagar på kontoret än kollegor i andra storstäder – här är orsaken: "Arbetsgivare borde inte avskräckas."
Ska distansjobb betraktas som en arbetsförmån?
Distansjobb har blivit en självklarhet för många av oss, men nu höjs röster om att den ökade flexibiliteten kan påverka lönen.
Spara tusenlappar i månaden med distansjobb
Möjligheten till distansjobb kommer att påverka löneförhandlingarna framöver, tror forskare: "Viss acceptans."
"Alarmerande" missnöje med svenska arbetsgivare
Många medarbetare är missnöjda med sina personalförmåner, något som gått över huvudet på arbetsgivarna: "Bör tas på allvar."
Studie: Nyckeln till framgång stavas flexibilitet
Bolag som både vill kunna rekrytera och behålla toppkompetens bör anamma denna modell, visar ny forskning: "Tillräckligt för att vara innovativ."
Så kan landsbygdskommunerna bli nya vinnarna på distansarbete
Trenden med distansarbete och kraftigt ökade levnadskostnader har gjort landsbygdskommunerna alltmer attraktiva att bo i. Vinnare blir de kommuner som bäst kan locka distansarbetare och remote-first företag. Det skriver Daniel Eisenberg och Emelie Fågelstedt.
Arbete hemifrån – skador räknas inte som arbetsskada om den beror på privatlivet
Högsta förvaltningsdomstolen har prövat vad som krävs för att det ska vara fråga om en arbetsskada vid arbete hemifrån. Domstolen har bedömt att det krävs att olyckan inträffar när personen utför sitt arbete och att olyckan inte beror på privatlivet.
Här är Disneys nya tuffa kontorskrav
Amerikanska nöjesbolaget Walt Disneys vd Bob Iger har meddelat sina anställda som delvis jobbar på distans att de framöver måste återgå till kontoret fyra dagar i veckan. Det rapporterar CNBC.
Hade dubbla heltidsjobb på distans: ”En ny form av stöld”
Två utvecklare på mjukvaruutvecklaren Canopy fick nyligen sparken efter att det uppdagades att de hade dubbla heltidsjobb.
Varannan ingenjör ratar arbetsgivare som inte tillåter distansarbete
En ny rapport från Sveriges Ingenjörer visar att möjligheter till distansarbete är avgörande för att attrahera ingenjörer.
Pensionsfonder minskar exponeringen mot kontorsfastigheter
Amerikanska och kanadensiska pensionsfonder minskar sin exponering mot kontorsfastigheter. Detta då man tror att sektorn kommer missgynnas av en ökad andel distansarbete.
Så får du tillbaka medarbetarna till kontoret
Aldrig tidigare har en chef behövt motivera sina anställda att vara på kontoret. Nu, efter pandemin, ser situationen helt annorlunda ut – och det kan uppstå en konflikt i chefens önskan om kontorsnärvaro och personalens nya krav.
Krav på kontorsnärvaro för anställda på Apple
Techjätten Apple drar ner på de anställdas möjligheter till distansarbete. Nu ställs det krav på kontorsnärvaro.
Undersökning: Flexibilitet lika viktigt som en bra chef
Ungefär hälften tycker att det är positivt att återgå till arbetsplatsen, medan en fjärdedel tycker att det är negativt, visar en ny undersökning.
Swedbank: "Vi tror inte på detaljstyrning från toppnivå"
På Swedbank arbetar affärsområden, team och medarbetare tillsammans i dialog med att bestämma hur ofta man ska jobba från kontoret respektive på distans.
Var tionde väljer bort arbetsgivare som inte erbjuder flexibelt distansarbete
Distansarbetet under pandemin har för många lett till ett ökat engagemang för jobbet och ett smidigare privatliv, allt fler kan tänka sig att frilansa och möjligheten till distansarbete när den anställde själv önskar är avgörande vid rekrytering, visar tre nya undersökningar.
Åtta framgångsfaktorer för hybridkontoret
Rekryterings- och konsultbolaget Clarify har identifierat åtta framgångsfaktorer för att lyckas i det nya normalläget.
Sju av tio inom finans omotiverade på jobbet
Närmare sju av tio medarbetare inom finansbranschen i Sverige har haft svårt att motivera sig på jobbet under pandemin, visar en ny undersökning.
