SAS presenterade i februari en räddningsplan ”SAS Forward” som ska sänka de årliga kostnaderna med 7,5 miljarder kronor. För att denna ska lyckas krävs att alla intressegrupper deltar fullt ut enligt företagsledningen. Förutom besparingar ska planen säkra nytt kapital via omvandling av skulder till kapital på 9 miljarder kronor.

”Tyvärr har förhandlingarna hittills gett begränsat resultat och mycket återstår innan SAS ledning och styrelse kan meddela att planen genomförts framgångsrikt”, uppgav SAS nyligen.

Ett av alla hinder för SAS-ledningens planer är den egna personalen där relationen försämrades under den tidigare vd:n Rickard Gustafson. SAS vill spara cirka 1 miljard kronor på personalen varav 800 miljoner kronor ska hämtas via lägre löner och längre arbetstider för piloterna. SAS har dock senare uppgett att 800 miljoner ska vara en felaktig siffra.

Några formella förhandlingar har inte ägt rum sedan 29 mars då pilotfacken valde att lämna förhandlingarna. Även om det pågår informella samtal uppges läget vara låst och med tiden rycker strejkvarsel allt närmare.

Enligt ordförande Carsten Dilling finns det dock en hemlig plan B för hur SAS ska gå till väga, skriver DI.