Söderberg & Partners planerar att anställa 40 pensionsrådgivare inom det närmaste året. Det är många mot bakgrund av att företaget har totalt 14 00 medarbetare.

En av de som ser att efterfrågan på pensionsrådgivare ökar på marknaden är Stefan Linder, grundare och rådgivare på rådgivningsföretaget Linder & Partners.

– Vi märker av den allt större efterfrågan på pensionsrådgivare genom att våra befintliga och nya kunder efterfrågar det. Vi tycker att det är positivt att intresset för pensionsområdet växer.

Är det en stor skillnad jämfört med för några år sedan?

– Jag skulle säga att det är en successivt växande trend.

Vad tror du att den allt större efterfrågan beror på?

– Det finns två viktiga förklaringar. Den ena förklaringen är att pensionskapitalet ökar, vilket innebär att besluten kring pensionen har blivit viktigare. Den andra förklaringen är att pensionssystemet består av så många olika delar och vår ökade rörlighet på arbetsmarknaden gör det inte mindre komplicerat.

Stefan Linder förklarar att det faktum att vi under vår karriär ofta har många olika arbetsgivare som ibland även är verksamma inom olika branscher gör att många upplever pensionen som något komplext.

– Många vill anlita en expert för att få en överblick och goda råd.