Samtliga 856 anställda som varslats vid Ericssons fabrik i Gävle fick löneförhöjning med 40 procent i december och januari.
Varslade får 10.000 för att stå ut
Syftet var för att höja motivationen den tid som de jobbar kvar.
Nu höjer företagsledningen budet till 50 procent. Det innebär drygt 10.000 kronor i månaden räknat på snittlönen 21.300 kronor. Villkoret är att de anställda klarar av produktionsmålen.
– Medarbetarna mår inte lika bra som tidigare. Därför ställs det högre krav och är svårare att göra ett bra jobb, säger Ann Hillin, ordförande i IF Metalls fackklubb på Ericsson i Gävle, till Arbetarbladet.
