UBS telefonsamtal bevis i process

Advokaterna har finkammat efter alla bevis för att stärka sin position, och nedanstående samtal är enligt Timesonline ett av hundratals man samlat in.

Telefonkonversationen ägde rum den 19 maj, precis efter att 52 UBS-anställda sagt upp sig för att börja hos konkurrenten Vestra och dess företrädare David Scott.

Samtalet förs mellan UBS investeringsdirektör Richard Wayne-Wynne och en kund benämnd ”George”.

Kunden: Jag fick ditt samtal och helt klart, är det något som har gått snett?

RWW: Det är något som jag skulle behöva prata med dig om. Det som har hänt är egentligen att vi har sagt upp oss idag.

Kunden: Vilka är vi?

RWW: Vi som i alla cheferna här.

Kunden: Ok.

RWW: För att du ska förstå – vi har fått nog av hur UBS tar den här verksamheten framåt.

RWW: Det som hände var att en kollega som vi arbetade med slutade plötsligt. Men han bibehöll kontakten med oss och sa: ”Lyssna, jag håller på att fixa ihop något. Är ni intresserade?”

RWW: Och jag sa: ”Ja visst, helt klart.”

RWW: Sedan återkom han i slutet av året och sa: ”Ni kommer inte att tro mig, men jag har fått med Goldman Sachs på att backa upp det här.

RWW: Då sa jag: ”Men du, kan vi prata mer?” – vilket vi har gjort de senaste fyra, fem månaderna.

Kunden: Så det är inte bara cheferna som har avgått? Hela sjoket?

RWW: Jäpp. Precis allihop, alla.

Kunden: Herregud! Ok, och allt det här hände bokstavligen idag?

RWW: Precis. I morse.

Kunden: Ok, wow!

RWW: Och det – jag menar, för att vara helt ärlig George, så har jag väntat hela dagen på att bli eskorterad ut från byggnaden.

RWW: Uppenbarligen så är de oroliga, för om det är 70 pers så har de ingen verksamhet kvar. Om de kastade ut oss alla på en gång, skulle det inte finnas någon kvar som tar hand om kunderna. Finansinspektionen skulle stänga ner dem, så enkelt är det.

RWW: Så det de vill göra är ungefär: ”Låt oss förhandla. Låt oss prata”. Det är grejen, och det – jag menar – David Scott har varit där inne nu i ungefär tre timmar. Det är då som advokaterna blir inblandade.

RWW: Idag har 95 procent av deras personal slutat. De vill inte att det här ska komma ut i tidningarna. De vill inte att finansinspektionen ska få veta om det.

RWW: Så det de säger är – de backar tillbaka snabbt och säger ”Ok, vad är det ni vill?” och ”Låt oss prata.”

RWW: Och vem vet – det kan gå illa, men det är ett gott tecken att de inte har kört ut oss, för de pratar uppenbarligen med varandra direkt.

RWW: Det låter hemskt, för det ser ut som att man manipulerar folk. Och jag vill inte, för du vet att UBS har varit bra mot oss.

RWW: Du vet, det finns ingen tvekan om saken. Vi har fått bra löner och bra bonusar, så – du vet – jag har inget att klaga på när det gäller den faktiska ersättningsstrukturen och allt.

RWW: Och faktum är att jag kommer att få en lönesänkning för att gå över till det här stället. Men jag kan se värdet som finns där.