Stort besparingspaket på Carnegie

Enligt uppgifter till Realtid.se har Carnegie beslutat att genomföra ett större besparingsprogram som även inbegriper en omorganisation av delar av verksamheten.

Personalen informerades under onsdagsförmiddagen.

Vid utgången av tredje kvartalet hade bankkoncernen 808 anställda. Så många som 100 kan bli övertaliga när besparingarna träder i kraft det kommande året.

Ett av målen med programmet uppges vara att ge varje affärsområde ett tydligare resultatansvar.

I senaste kvartalsrapporten meddelade Carnegie att ett 30-tal anställda inom it och administration kommer att lämna banken. Det är synergier efter övertagandet av HQ förra året som nu slår igenom.

Vd Frans Lindelöw meddelade samtidigt att banken skulle fortsätta se över kostnaderna.

”I dagens osäkra marknadsläge finns det ett behov av att sänka de fasta kostnaderna för att behålla konkurrenskraften”, skrev Carnegie i rapporten.

Carnegies informationschef Andreas Koch bekräftar besparingspaketet i ett e-postbrev till Realtid.se:

”Vi kommer att reducera antalet tjänster. Tillsammans med tidigare åtgärder berör det ett 100-tal tjänster i alla länder och sker successivt under kommande år, varav majoriteten berör supportpersonal.”

– Det är primärt på supportsidan som vi skär ner. Vi har jobbat med att minska kostnaderna under lång tid och i dag presenterade vi hur det kommer att se ut kommande år, i det program ingår att vi kommer att minska bemanningen med uppemot hundra tjänster, säger han senare på onsdagen till Realtid.se.

Inom vilka andra avdelningar kommer nedskärningar?

– Det är primärt inom it-support och back office. Det är inte bara personalnedskärningar, mycket går ut på att minska kostnaderna för systemstöden.

Varför gör ni det just nu?

– Vi ser löpande över kostnaderna men vi har möjligheten nu att skapa en effektivare support och då gör vi det nu när lönsamheten är satt under press.

Per Agerman

Helene Rothstein

redaktionen@realtid.se